חברת בת פקיסטן.

גידול החברה שלך בפקיסטן יכול להוביל ליחסים עסקיים חדשים רווחיים, עסקאות סחר עם מדינות אחרות במזרח התיכון, ומאגר כישרונות רחב. למרות שזה זמן מרגש עבור החברה שלך, הקמת חברה בת פקיסטן היא לא ללא אתגרים. בהתאם לסוג הישות, התהליך יכול להיות ארוך ויחייב עמלות לאורך הדרך.

G-P יכול לפשט את התהליך. כמעסיק הרשומה, אנו מנהלים את כל ענייני הציות להעסקה ויכולים להעסיק עובדים בשמך, להוסיף אותם למשכורת קיימת ולהבטיח שהם מקבלים את הפיצוי וההטבות הנכונים.

כיצד להקים חברת בת פקיסטן

לפני שתלמד כיצד להקים חברת בת בפקיסטן, חשוב לשקול היכן המשרד הפיזי שלך יהיה בפקיסטן. בדומה למדינות שונות יש חוקים משלהם, באזורים נפרדים עשויים להיות חוקי חברה בת שונים, כמו גם גורמים תרבותיים שיכולים להשפיע על  פעילות החברה שלך.

כדי להקים חברת בת בפקיסטן, תצטרך לבחור את סוג הטופס העסקי. פקיסטן מאפשרת לחברות לשלב כחברה בערבון מוגבל  או כחברה פרטית מוגבלת  (LLC), חברת אזור חופשי, שותפות בחבות מוגבלת, חברה ציבורית מוגבלת (חברת מניות משותפת), נציגות  וסניף של חברה זרה. רוב העסקים בוחרים  LLC. תהליך ההתאגדות עבור LLC כולל את השלבים הבאים:

• קבלת רישום משתמש  מקוון מאתר שירותי ה-E של הוועדה לניירות ערך ולבורסות של פקיסטן (SECP).
• שמירת שם החברה שלך. זה כולל את התשלום של העמלה המתאימה.
• הגשת מזכר ההתאגדות, תקנון ההתאגדות, מסמכי זיהוי של מנויים, דירקטורים ומנכ"ל. הגשת מסמכי ההתאגדות כוללת את תשלום העמלה המתאימה.

במקרה שבעלי המניות  ו/או הדירקטורים  של החברה אינם לאומיים, יידרש אישור ביטחוני על ידי משרד הפנים ויש להגיש לרשויות מספר מסמכים מקוריים,  יחד עם סטים נוספים של מסמכי התאגדות.

עם רישום החברה, תצטרך להירשם לרשויות המס, לפתוח חשבון בנק, לשלם את הון  המניות, ולרשום את הבעלות של בעלי המניות בבנק המדינה של פקיסטן. בנוסף, יש למנות מבקר, ולהגיש טופס בעלים מועיל ל-SECP.

תהליך ההתאגדות של חברת בת פקיסטנית הוא בדרך כלל  ארוך שכן מסמכים רבים צריכים להיות נוטריונים, apostilled, ונשלח לפקיסטן להגשה פיזית. גורמים אלה משפיעים על מסגרת הזמן להקמת החברה שלך וניתן להאריך אותם לחודשים.

חוקי חברת הבת של פקיסטן

לפני שתקים את חברת הבת שלך, עליך להבין את כל חוקי חברת הבת של פקיסטן. חוקי חברת הבת של פקיסטן משתנים בהתאם לסוג הישות שתשולב.

בדרך כלל, LLCs דורשים בעלי 2 המניות לשלב ומינימום  של 1 מנהל ומנכ"ל. המנכ"ל והמנכ"ל יכולים להיות לא תושבים, אך עליהם להירשם למספר מס לאומי אצל רשות המסים המקומית, אשר עשוי להביא להם חבות מס אישית. מומלץ לקבל את שירותי המנהלים המקומיים. בנוסף, ממשלת פקיסטן דורשת מכל LLC להיות יועץ משפטי המתגורר במדינה.

לאחר שהישות שלך הוקמה, ממשל תאגידי שנתי כולל הכנה והגשה של דוח שנתי וקיום אסיפת בעלי מניות שנתית.

היתרונות של הקמת חברה בת בפקיסטן

הקמת חברה בת בפקיסטן מציעה מספר יתרונות. חברת LLC פועלת באופן עצמאי מחברת האם. הסדר זה יכול להגן על חברת האם מפני כל הפסד או תביעה משפטית. בנוסף, היא מאפשרת לחברת הבת ליצור מבנה משלה שמתאים לתרבות ולפרקטיקות במקום העבודה של פקיסטן.

שיקולים חשובים אחרים

לפני הקמת חברת בת בפקיסטן, מומלץ להכיר בכמות הזמן והמשאבים שנדרשים. ייתכן שמישהו מהחברה שלך יצטרך ללמוד כל היבט של חוקי חברת הבת של פקיסטן  או להשקיע סכומי כסף משמעותיים כדי לשכור יועץ מקצועי כדי לסייע בהקמתה  ובתחזוקתה של חברת הבת  של פקיסטן  בהתאם לחוקים ולתקנות המקומיים.

עם זאת, מעסיק של הרשומה כמו G-P  יכול לקחת את הטרחה מתוך הגדרת חברת בת על ידי שכירת עובדים בשמך, כך שתוכל להתחיל לעבוד  בעוד כמה ימים במקום חודשים. כאשר אתה משתף פעולה עם G-P , אנו ננהל את הציות כדי  שתוכל להישאר ממוקד בצמיחת החברה שלך במיקום חדש.

היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Growth Platform™ כדי לסייע לכם לשכור בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.

צרו קשר  עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.