עבור חברות שמחפשות הזדמנויות לצמוח בשוק הגלובלי, פורטוגל היא אחת מהרבה אפשרויות מפתות. אם החברה שלך מתכננת להרחיב את הפעילות בפורטוגל, ייתכן שחלק מהעובדים יצטרכו לקבל אשרות ואישורי עבודה.
סוגי אשרות עבודה בפורטוגל
פורטוגל היא חברה באיחוד האירופי (EU). אזרחי מדינות אחרות באיחוד האירופי, כמו גם אזרחי EFTA , חופשיים לעבוד בפורטוגל ללא אישור.
אזרחים אחרים של מדינות שלישיות חייבים לקבל ויזה. בפורטוגל, ישנם סוגים עיקריים של ויזות 3 :
- סוג 1: אשרות שהייה זמניות מאפשרות כניסה ושהייה בפורטוגל למשך פחות משנה. אשרות שהייה זמנית תקפות במהלך כל השהות ומאפשרות כניסות מרובות.
- סוג 2: ויזות תושבות מאפשרות 2 כניסה והן תקפות לתקופה של 4 חודשים. במהלך תקופה זו, בעל אשרת תושב נדרש לבקש אישור שהייה בסוכנות לשילוב, הגירה ומקלט (AIMA).
- Type 3 : ויזת מחפש העבודה מזכה את המחזיק בה להיכנס ולהישאר בפורטוגל לצורך חיפוש עבודה. הוא מאשר למחזיק בו לבצע פעילות עבודה כפופה עד לפקיעת תוקף האשרה או עד למתן היתר השהייה.
לאחר קבלת הויזה הרלוונטית, העובד יכול לנסוע לפורטוגל. יהיו להם 4 חודשים להגיש בקשה לאישור העבודה והשהייה להמרת הויזה. אישור נוסף כזה נדרש כדי לעבוד בפורטוגל באופן חוקי.
החל מ- מרץ 2023 , אזרחים מקהילת מדינות השפה הפורטוגזית יכולים להגיש בקשה להיתר שהייה חדש ויעיל, בתוקף עד שנה. כדי להיות זכאים הם חייבים:
- לא להיות במערכת Serviço de Informações de Segurança .
- הגש רישום פלילי עבור כל מדינה בה הם גרים יותר משנה.
- יש הוכחה להכנסה יציבה וניתנת למחייה.
דרישות לקבלת אשרות עבודה בפורטוגל
יחד עם בקשת ויזה מלאה, יש להגיש את המסמכים הבאים על מנת לקבל ויזה:
• דרכון מקורי עם לפחות 3 דפים ריקים או מסמך נסיעה נוסף בתוקף לפחות שנה
• 2 תמונות מקוריות בגודל דרכון
• הוכחת כתובת במדינת המוצא
• תעודת אישור משטרתית שהונפקה ב- ארץ המוצא או במדינה שבה העובד התגורר רשמית בשנה האחרונה
• הוכחת כתובת בפורטוגל (הסכם שכירות או הזמנת מלון ל- 120 ימים)
• הוכחת אמצעי קיום (דפי בנק או 3 אחרונים תלושי שכר)
• קורות חיים
• מקורי שעבר חוקיות ותרגום מושבע (לפורטוגזית) תואר
• הזמנת טיסה
• ביטוח נסיעות בינלאומי תקף
• טופס ויזה מקורי
• דמי ויזה
לאחר ההגעה למדינה, יש להגיש בקשה להיתר שהייה (אישור עבודה) לרשויות פורטוגל AIMA. ביום התור, תונפק לעובד קבלה, וכרטיס אישור המגורים המקורי אמור להגיע תוך 90 ימים. כדי להגיש בקשה להיתר עבודה, או Autorização de Trabalho , עובדי יצטרכו לספק את המסמכים הבאים:
- דרכון מקורי בתוקף עם חותמת ויזה
- הוכחה מקורית למגורים בצורה של הסכם שכירות בתוספת קבלות על שכירות
- הוכחת אמצעי קיום בצורת חוזה עבודה ותלושי שכר
- ביטוח בריאות / רישום מרכז בריאות
- NISS – מספר תעודת זהות
- NIF - מספר מס
- חוזה העסקה
תהליך הגשת המועמדות
כדי לקבל ויזה, על העובדים להגיש בקשה דרך הקונסוליה של פורטוגל במדינת המוצא שלהם או במדינת המגורים הרשמיים שלהם. הם יצטרכו לספק את המסמכים המפורטים לעיל. עשויים לקחת 2 עד 3 חודשים עד לפקידים לטפל בבקשה ולהנפיק ויזה. הוויזה תעניק כניסה לפורטוגל.
לאחר הוצאת הויזה, איש המקצוע יצטרך להגיש בקשה גם לאישור עבודה. לאנשים ממדינות שאינן באיחוד האירופי יהיה סיכוי טוב יותר לקבל אישור עבודה אם יש להם כישורים מיוחדים.
על מעסיקים מוטלת המשימה להגיש את הבקשה להיתר עבודה, שתעבור דרך AIMA.
לאחר קבלת אשרה ואישור עבודה, העובד רשאי לנסוע לפורטוגל ולהתחיל לעבוד לאחר קבלת מספר מס. הם יצטרכו לקבל את כרטיס התושבות שלהם מה-AIMA, לקבל קוד מס מהסניף שלהם של מנהל המסים ( Direcçaõ-Geral dos Impostos ), ולהירשם בביטוח הלאומי.
שיקולים חשובים אחרים
צריכים להיות מודעים לכך שהם זכאים להגיש בקשה לתושבות קבע לאחר 5 שנות מגורים בפורטוגל.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלה עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להגדיל את הצוות שלך ברחבי העולם.
–
עבור מיקום מסוים זה, G-P עשוי לתת חסות, בהתאם לזכאות, ויזות עבודה והיתרים מסוימים. צור קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלך.