תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא בסנגל.
G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בסנגל. המועמד שלך נשכר דרך G-P ;סנגל PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
14חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר בסנגל
סנגל ממוקמת בחוף המערבי של אפריקה וגובלת באוקיינוס האטלנטי. עם אוכלוסייה של יותר 14 ממיליון, סנגל מספקת מקום אפשרי להרחיב שבו אתה יכול להיות קרוב מרכזי המסחר ויש להם גישה הון אנושי. עם זאת, ברגע שאתה מקים חברת בת במדינה, עליך לשקול את התהליכים להעסקת עובדים והקמת שכר. G-P יכול לעזור באמצעות שירותי מיקור השכר שלנו בסנגל. אנו משתמשים בחברת הבת הקיימת שלנו כדי להפעיל את השכר המקומי שלך ולעזור לחברה שלך לצמוח בתהליך.
גיוס בסנגל
העסקת עובדים בסנגל היא משימה חשובה עבור החברה שלך. אתה צריך למצוא את האנשים הנכונים אשר יוקדשו לגידול המיקום החדש שלך. ייתכן שיהיה עליך גם לנסוע הלוך ושוב לסנגל לאורך תהליך הגיוס כדי להבטיח שאתה מגייס כישרונות מובילים. יותר מכל, תצטרך להבין את כללי ההתנהגות העסקית של המדינה ואת חוקי התעסוקה כדי לגייס את המועמדים הנכונים ולשמור על ציות מהיום הראשון.
פיצויים והטבות בסנגל
פיצויים והטבות בסנגל
מתן התגמול וההטבות הנכונים לעובדים החדשים שלך היא דרך מצוינת להתחיל יחסי עבודה חזקים ולעודד שיעורי שימור גבוהים יותר. עם זאת, אתה צריך ללמוד את חוקי הפיצוי של סנגל, לבוא עם תוכנית ניהול הטבות סנגל, ולהמשיך לנהל את שאר החברה שלך. G-P יכול להקל על התהליך עם שירותי מיקור חוץ של הטבות בסנגל. אנו פועלים כמעסיקים של רשומות ולוקחים על עצמנו את כל העניינים של ציות, פיצוי והטבות.
שכר מינימום לחודש XOF106,811לחודש
24ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת בת סנגלית.
ברגע שאתה מחליט להרחיב לסנגל, אתה חייב להתכונן לשלב בארץ. גורמים רבים משפיעים על תהליך ההתאגדות, מהמקום שבו אתה מבסס את המשרד הפיזי שלך ועד איזה סוג של ישות עובד הכי טוב עבור המטרות העסקיות שלך. זה יכול לקחת בכל מקום בין כמה שבועות עד כמה חודשים כדי להקים את חברת הבת שלך סנגל ולהתחיל לעבוד.
סנגל אשרות והיתרים.
לסנגל יש כלכלה מגוונת ומתפתחת שהפכה את המדינה המערב אפריקאית ליעד מצוין לאנשי מקצוע זרים לחיות ולעבוד. אם החברה שלך מתכננת התרחבות גלובלית, אתה כנראה מחפש צוות של עובדים מוכשרים לעשות את המעבר לסנגל. אבל לפני שהם יכולים להתחיל לעבוד, תצטרך לוודא שיש להם את הוויזות וההיתרים הדרושים כדי לעשות זאת באופן חוקי.
קבלנים סנגליים.
קבלנים סנגליים.
חברות צומחות רבות מתחילות לפעול במדינות חדשות כדי להרחיב את בסיס הלקוחות שלהן ולבנות את הצלחתן. בעוד עובדים במשרה מלאה יכולים לתרום לצמיחה בינלאומית, קבלנים עצמאיים הם משאב שימושי נוסף עבור החברה שלך.
קבלנים עשויים להיראות דומים לעובדים במובנים מסוימים, אך הבנת ההבדל בין סוגי עובדים אלה חיונית כדי להבטיח ציות בסנגל.