חברות צומחות רבות מתחילות לפעול במדינות חדשות כדי להרחיב את בסיס הלקוחות שלהן ולבנות את הצלחתן. בעוד עובדים במשרה מלאה יכולים לתרום לצמיחה בינלאומית, קבלנים עצמאיים הם משאב שימושי נוסף עבור החברה שלך.
קבלנים עשויים להיראות דומים לעובדים במובנים מסוימים, אך הבנת ההבדל בין סוגי עובדים אלה חיונית כדי להבטיח ציות בסנגל.
השכרת עובדים בסנגל
לקבלנים עצמאיים יש זכויות וחובות שונות מאשר לעובדים במשרה מלאה, ולכן הבנת הייעוד היא חיונית.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים במשרה מלאה
עובדים במשרה מלאה מספקים שירותים רציפים מעסיק, והם נמצאים תחת סמכות השיפוט של החברה בנוגע לשעות העבודה, למיקום ולפרטים אחרים. משרות תעסוקה אינן מסתיימות עם השלמת פרויקט מוגדר, והעובדים מקבלים משכורות או שכר שעתי עבור עבודתם השוטפת.
קבלנים עצמאיים נשכרים להשלמת פרויקט ספציפי. אנשים אלה מספקים שירותים מחוץ לתחום השיפוט של מעסיק ועוסקים בחוזה המבוסס על קוד מסחרי.
עונשים על סיווג שגוי
סיווג שגוי עלול לגרור עונשים גם אם הוא לא היה מכוון. ייתכן שחברה המסווגת באופן שגוי עובד כקבלן תצטרך לבצע תשלומים חוזרים על ביטוח לאומי וקנסות ממשלתיים.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בסנגל
ישנם צעדים 3 עיקריים לתהליך גיוס הקבלנים.
1. נהל ראיונות בזהירות.
ראיונות עם קבלנים הם עסקאות עסקיות. במקום להתמקד בתכונות אופי ובגורמים אישיים, שאל שאלות בנוגע למיומנויות ולניסיון של הקבלן סביב הפרויקט. אתה צריך אישור כי הקבלן יכול להשלים את המשימה בהישג יד ביעילות, לא כי הם יתרמו תרומה רבת ערך לתרבות החברה.
אין חוקים בנוגע לתהליך הראיון עם הקבלן, אך התקרבות אליו בזהירות יכולה לעזור לך להגדיר את הגבול בשלב מוקדם. כלול את הצורך שלך לקבלן בפרסומות שלך כדי למשוך את המועמדים הנכונים לתפקיד.
2. צור הסכם שירות.
הסכם שירות מפרט את תנאי העסקה המסחרית. הסכם זה צריך לכלול:
- שיעור תשלום והסדרים
- תיאור הפרויקט
- תנאי סיום העסקה
3. הצג את הצרכים.
מאחר שקבלנים עצמאיים חופשיים לבצע את עבודתם כפי שהם רואים לנכון, הדרכה וקליטה לא ימלאו תפקיד בתהליך הגיוס. לאחר יצירה וסקירה של הסכם השירות עם קבלן, עליך להציג כל צורך להשלמת העבודה. אלה עשויים לכלול זרימות עבודה חיוניות או נקודות מגע חשובות בתוך החברה שלך.
כיצד לשלם קבלנים עצמאיים בסנגל
במקרים רבים, התשלום נובע מקבלן עצמאי עם השלמת הפרויקט. עם זאת, הסכם השירות יכול לתאר תנאי תשלום שונים בהתאם למשימה, לתעשייה או להעדפות הקבלן. קבלן עשוי לדרוש תשלומים שווים במהלך החוזה, תשלום סכום חד פעמי בסוף, או תשלום בלוח זמנים מוגדר אחר.
מכיוון שמעסיקים חייבים תשלומים אלה בתמורה לשירותים ולא לתעסוקה, הם אינם נדרשים לנכות מס הכנסה או תרומות לביטוח לאומי.
סיום קבלנים עצמאיים
שני הצדדים יכולים לסיים הסכם שירות בהסכמה הדדית. כל סיבה אחרת לסיום העסקה חייבת להיות מפורטת בהסכם השירות. ההסכם יכול לכלול גם מדיניות אחרת בנוגע לסיום העסקה, כגון תקופות הודעה נדרשות או תשלומים במקום הודעה.
פנה אל G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים בסנגל.
כחלק מס' 1 שלנו של מוצרי תעסוקה גלובליים, G-P Meridian Contractor™ מאפשרת לחברות לשכור קבלנים גלובליים ולשלם אותם מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומערך רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.