הקמת חברת בת במדינה חדשה היא בדרך כלל הצעד הראשון במסע ההרחבה של החברה. אם אתם מתכננים להגדיל את העסק שלכם בסרביה, תצטרכו ללמוד את חוקי חברת הבת של סרביה, להגדיר את השכר שלכם, להעסיק עובדים ולמסור את הרמה הנכונה של פיצויים והטבות. כל זאת בנוסף להפעלת אתר חברה חדש במדינה לא מוכרת.
G-P הופכת את תהליך ההרחבה לקל יותר עם פתרונות מעסיק שיא (EOR) מובילים בתעשייה. אתה לא צריך להקים חברה בת סרבית כאשר אתה שותף איתנו. אנו מאפשרים לך להתחיל בפעילות החל מ- דקות ספורות ותוך ציות מלא לחוקי העבודה המקומיים.
כיצד להקים חברת בת סרבית
אם תחליט לעבור את תהליך הגדרת חברת הבת של סרביה לבדה, עליך לחקור היכן תרצה לשלב ואיזה גוף הוא הטוב ביותר עבור העסק שלך. חוקי חברת הבת של סרביה יכולים להשתנות לפי מיקום ואזור, ולעתים מקשים על שילובם באזורים מסוימים. זה תמיד מומלץ לחקור את שטח המשרד הפיזי שיש לך בשורה כדי לראות מה תהליך הגדרת החברה הבת הוא כמו בתחום זה.
לסרביה יש מספר מבנים עסקיים שונים הזמינים להתאגדות, כולל חברה בערבון מוגבל (LLC), חברת מניות משותפת ומשרד סניף.
חברות רבות בוחרות לשלב כמו LLC כי זה יכול להועיל לחברת האם ולחברת הבת. השלבים להקמת חברת בת סרבית כ- LLC כוללים:
- הקצאת כתובת/ספק שירות משרדי
- קבלת מינוי נציג חוקי מקומי כמנהל החברה החדשה. ניתן למנות חברי צוות בינלאומיים כדירקטורים. עם זאת, עליהם להגיש בקשה ולאסוף באופן אישי חתימה אלקטרונית (טוקן) מוסמכת כדי להגיש את הדוחות הכספיים וטפסי מס אחרים עבור החברה מדי שנה.
- קבלת מסמכים נוטריוניים וכפייתיים מבעלי המניות של החברה החדשה. אלה כוללים תעודות רישום, מאמרים של התאגדות, רישומי מס, וסמכויות של עורכי דין, בין היתר. חלק מהמסמכים הללו צריכים להיות נוטריונים מקומיים ולתרגם לפני הגשת בקשה לשילוב של החברה החדשה.
- ניסוח וביצוע מסמכי התאגדות והשלמת בקשת התאגדות.
- קבלת נתוני רישום רשמיים.
- הרשמה לקרן פנסיה, תעסוקה ובריאות בסרביה.
- השלמת ההון והניירת הנדרשים.
- פתיחת חשבון בנק סרבי
- הרשמה לרשויות המס.
- קבלת היתרים ורישיונות נוספים הנדרשים לפעילויות מוסדרות מסוימות.
כל תהליך הגדרת חברת הבת של סרביה יכול להיות זמן רב, כמו פתיחת חשבון בנק לבד לוקח כ 4-5 שבועות ואת המידע המבוקש על ידי רוב הבנקים יכול להיות נרחב. אם אף אחד מהחברה שלך הוא דובר סרבי יליד, ייתכן שיהיה עליך לשכור אחד או שותף עם מומחה תעסוקה גלובלי.
חוקי חברת הבת של סרביה
חוקי חברת הבת של סרביה משתנים בהתאם למבנה שתבחר. LLCs דורשים לפחות דירקטור אחד ובעל מניות אחד שיכול להיות כל לאום. תזדקק להון מניות מינימלי בתשלום ספציפי למדינה כדי להקים את חברת הבת שלך בסרביה, וייתכן שתצטרך גם למנות נציג חוקי מקומי.
בנוסף למינוי נציג סרבי יליד טבע, צריך שיהיה לך מבקר רשום שיבצע ביקורת שנתית. דרישת חובה נוספת היא שיהיה לכם מרחב משרדי רשום או אפילו פיזי לפני ההתאגדות. ייתכן שהרשומות הסטטוטוריות והחשבונאיות של חברת LLC שלך יצטרכו להיות זמינות באותו מיקום פיזי בסרביה כדי לעמוד בדרישות חוקי חברת הבת של סרביה.
יתרונות של הקמת חברת בת סרבית
היתרון הגדול ביותר של עובר תהליך הגדרת חברת הבת של סרביה הוא שכירת החוק במדינה. LLCs הם המבנה העסקי הפופולרי ביותר כי הם מציעים אחריות מוגבלת עבור חברות בנות וחברות האם. בנוסף, היא מאפשרת לחברת הבת ליצור מבנה משלה שמתאים לתרבות ולפרקטיקות במקום העבודה של סרביה.
עם זאת, חברה משולבת לא תתחיל להרוויח מהטבות אלה עד חודשים לאחר ביצוע תהליך הגדרת חברת הבת הסרבית. יתר על כן, אי ציות לחוקי חברת הבת של סרביה עלול להוביל לעונשים. למרבה המזל, G-P יכול לעזור לך להתרחב בקלות. אנו מנהלים ענייני ציות כמעסיק הרשומה, כך שתוכל להתחיל את הפעילות העסקית שלך במהירות מבלי שתצטרך להקים ישות בסרביה.
שיקולים חשובים אחרים
חשוב לפתח תוכנית ואסטרטגיה מעשית עם מנהיגי חברה אחרים לפני תחילת תהליך ההרחבה. ייתכן שיהיה עליך להקדיש זמן לנסוע הלוך ושוב לסרביה על מנת להשלים את תהליך ההתאגדות. מכיוון שצעדים מסוימים דורשים תשלומי אגרה, חשוב גם לקבוע תקציב כך שלא תיתפסו מחוץ למשמרת על ידי עלויות בלתי צפויות.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Employment Platform מס' 1 שלנו, כדי לסייע לך להעסיק בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.