UNLEASH: התיאבון של צוותי ניהול עסקיים לבינה מלאכותית גובר בזמן שתחום משאבי האנוש צופה שינוי בנוף העבודה, כך מגלה G-P

דו"ח הבינה2025המלאכותית בעבודה לשנת 2025 של G-P הוצג במאמר של UNLEASH, התיאבון של המנהיגים העסקיים לבינה מלאכותית גדל ככל שמחלקת משאבי אנוש צופה נוף עבודה משתנה, כך עולה ממחקר G-P. המאמר דן בביקוש הגובר לבינה מלאכותית במשאבי אנוש המציגים נתונים סביב האופן שבו רוב המנהיגים העסקיים הגלובליים משתמשים באופן פעיל בבינה מלאכותית ורואים בכך גורם קריטי להצלחתם העתידית של הארגונים שלהם, כאשר רבים אפילו מוכנים לחפש תעסוקה חדשה אם השימוש בבינה מלאכותית מוגבל. ראש מחלקת משאבי אנוש ב-G-P, לורה מפוצ'י, מצוטטת, ומדגיש את התפקיד המוביל של משאבי אנוש באימוץ ומינוף בינה מלאכותית לניהול כישרונות ולפעילות ארגונית.