סימנים גבוהים נובעים מקלות השימוש בטכנולוגיה ומידע משפטי, משאבי אנוש ומסים יוצא דופן
בוסטון – 28 יולי2020— Globalization Partners, שמפשטת את העסקים הגלובליים בכך שהיא מאפשרת לחברות להעסיק חברי צוות ביותר מ-180 מדינות ללא המורכבות של הקמת סניפים בינלאומיים או חברות בת, הודיעה היום שהיא השיגה דירוג שביעות רצון לקוחות של 97% מהמובילים בתעשייה מכל העובדים הגלובליים המשולבים עבור לקוחותיה Q2. Globalization Partners משיגה באופן קבוע דירוגי שביעות רצון גבוהים של לקוחות, אך כדי להשיג זאת במהלך מגפת הקורונה והמשבר הכלכלי הקשור אליה היה סימן היכר חדש של הישג.
עם לקוחות הממוקמים בכל רחבי העולם, התוצאות לוקחות בחשבון מספר גורמים כולל קלות השימוש בטכנולוגיה, חוויית קליטת העובדים ושירות לקוחות וניהול כולל. הדירוג משמעותי במיוחד בשל העובדה Globalization Partners השיגו זאת תוך מעבר הצוות הפנימי שלה לכוח עבודה גלובלי מרוחק לחלוטין.
"לא יכולתי להיות גאה יותר בתוצאה הזאת, כי היא מייצגת כל כך הרבה מבחינת החברה שהחלטתי לבנות", אמרה Nicole SahinCEO"לית ומייסדת Globalization Partners. "הצלחנו לקבל את הסימנים הגבוהים האלה מהלקוחות שלנו ולהגדיל את הפרודוקטיביות העסקית הכוללת שלנו גם לאחר המעבר שלנו לצוות מרוחק לחלוטין ובזמן ההתמודדות עם נגיף הקורונה, מה שהופך את הדירוג הזה ליוצא דופן באמת".
שבחים גבוהים מלקוחות Globalization Partners כוללים:
- "חלק קריטי בבניית אמון עם עובדים חדשים הוא יצירת תקשורת ברורה", אמרה מרתה אנג'ל, סגנית נשיא למשאבי אנוש גלובליים ב-OneStream Software. "הצוות של OneStream Software ברחבי העולם מסונכרן, ואני מייחס זאת למיקוד של Globalization Partners בבהירות".
- "Globalization Partners עונים על כל השאלות שלי במומחיות ובמהירות", אמר דניס בינדלגלס, סגן נשיא לאנשים, ActiveCampaign. "אני מרגישה אכפתית ובטוחה בידיעה שהצוות שלי בברזיל נשכר בהתאם לחוקי ההטבות והעבודה המקומיים, ותמיד מקבל תשלום בזמן. אם אני צריך להשיג מועמדים בינלאומיים או לקבל ייעוץ מס, אני יודע שאני יכול להתקשר Globalization Partners לעזרה.
- "אחרי מאמץ גיוס רב, המועמדת המקצועית שלנו באוסטרליה קיבלה את הצעת התעסוקה שלנו בארה"ב רק ימים לפני שהאיסורים COVID-19 על נסיעות נכנסו לתוקף", אמרה לורה נירופ, מנהלת מחלקת הכספים ומשאבי אנוש, Cog Systems. "קוק היה זקוק למקצוען כדי להתחיל בפרויקט וחשב שאולי אנחנו תקועים, כי אין לנו ישות אוסטרלית מבוססת. Globalization Partners הציעו את מומחיותם כדי לפתור בעיה זו והפכו מעסיק האוסטרלי הרשום עבור המועמד שלנו, המאפשר לו להתחיל לעבוד תוך כדי עבודה מרחוק מאוסטרליה. בנוסף, חוזה ההעסקה של איש המקצוע כולל הגנות קניין רוחני חשובות. זה פתרון של win-win!"
CEO"לית Globalization Partners, Nicole Sahin את הצלחת החברה בין השאר בגלל הפילוסופיה שלה "Triple Bottom Line" של עשיית עסקים – לסיכום, מה שטוב ללקוחות וטוב לצוות שלה טוב גם לחברה בכללותה. הדבר איפשר לחברה לשמור על שיעורי שביעות רצון גבוהים של לקוחות גם בעת שינוי החברה באמצעות צמיחה חזקה ועבודה מרחוק.
אודות Globalization Partners
Globalization Partners מאפשרת לחברות להרחיב את פעילותן מסביב לעולם במהירות ובקלות על פני שש יבשות ו-187 מדינות. הפתרון שלנו מאפשר לחברות לגייס עובדים תוך 12 שעות בלבד, ללא צורך לנווט במערכות מורכבות של חוקים, מס ומשאבי אנוש. כשחברות מוצאות כישרון ברמה הגבוהה ביותר, חבר הצוות הזה מוכנס למערכת השכר המקומית המותאמת שלנו. אנו הפתרון האמין ביותר בשוק ומציעים שירותי תמיכה פרימיום 24/7/365. אנחנו מחזיקים צוותים וסניפים ברחבי העולם, ויש לנו משרדים ראשיים עולמיים בבוסטון ובקליפורניה, ומשרדים ראשיים אזוריים בלונדון, באירלנד, בסינגפור ובדובאי.
הפלטפורמה החדשנית של Globalization Partners מוסמכת על ידי Privacy Shield עבור נתוני משאבי אנוש, והיא השיגה בעקביות דירוגי שביעות רצון גבוהים של לקוחות בכך שהקלה על חברות להפוך לגלובליות. למידע נוסף, אנא בקרו באתר: globalization-partners.com או צרו עימנו קשר באמצעות Twitter, LinkedIn, Facebook או בדקו את הבלוג שלנו.
