חברות המבקשות להגיע לשווקים בינלאומיים חדשים מניעות ביקוש לשירותים
Boston—21 מאי, 2019—Globalization Partners Inc., שפלטפורמת ההרחבה הגלובלית שלה מאפשרת לחברות להעסיק את חברי הצוות 170 במדינות ללא צורך לנווט בעניינים המשפטיים, המסים ומשאבי האנוש המורכבים הקשורים באופן מסורתי להתרחבות הגלובלית, הודיעה היום כי בכוונתה להעסיק יותר מעובדים פנימיים 100 חדשים לפני סוף השנה. בנוסף לכך שהצוות מתווסף למטה הכפול של החברה בארה"ב הממוקם בבוסטון ובסן דייגו, חברי צוות חדשים מתוכננים בכל יבשת מלבד אנטארקטיקה - ממשרדי G-P בבריסטול ובברלין - לסאו פאולו, סינגפור, טוקיו, וייטנאם, הפיליפינים, אינדונזיה, הודו ומעבר לכך - כדי לענות על צורכי הלקוחות הגדלים.
עם הזדמנות בשוק האמריקאי של מיליארד דולר170 וצמיחה, Globalization Partners ראתה את בסיס הלקוחות שלה גדל ביותר 50 מאחוז בששת החודשים האחרונים. הכנסות החברה גדלו 10 באחוזים בחודש בשני הרבעונים האחרונים והן צפויות להמשיך ולהאיץ. כתוצאה מכך, משרות חדשות מתווספות בתחומים מרכזיים ברחבי החברה, כולל שיווק, טכנולוגיה, כספים ומשאבי אנוש כדי לתמוך בביקוש הגובר.
המנכCEO, Nicole Sahin, תמיד האמינה שכירת עובדים לפני העקומה, אליה היא תורמת להצלחת הפילוסופיה שלה "השורה התחתונה המשולשת" של עשיית עסקים – לסיכום, מה שטוב ללקוחות וטוב לצוות שלה טוב גם לבעלי המניות. זה איפשר לחברה לשמור על אחוז 93 שביעות רצון של לקוחות 96 ואחוזים גם תוך הפיכת החברה באמצעות צמיחה שלא תיאמן.
"הבנו צמיחה מדהימה באמצעות המודל העסקי שלנו בשטח, שממנף מומחיות עמוקה בתעשייה", אמרה Nicole SahinCEO"לית Globalization Partners. "זהו מקום מרגש מאוד עבורנו להיות בו, וכשאנחנו מסתכלים אל העתיד כדי לענות על הצורך בשירותים שלנו, אנחנו נחשוף את פלטפורמת התוכנה הקניינית שלנו מבוססת הענן, Q3 שתהפוך אותנו מארגון שירותים טכנולוגי לחברה טכנולוגית".
ההזדמנות למכור סחורות ושירותים אמריקאים בשווקים זרים הביאה לכך שיותר חברות יחפשו להעסיק חברי צוות ברחבי העולם. עם זאת, זה יכול לעלות עד $100,000 כדי להוסיף רק עובד אחד במיקום חדש במדינה זרה, שלא לדבר על אלפי הודעות דוא"ל שנדרש כדי לנווט את המורכבות של שכירת צוות גלובלי בדרך המסורתית. Globalization Partners מאפשרת ללקוחות להעסיק עובדים בכל מדינה תוך ימים מרגע זיהוי המועמדים, מבלי שיצטרכו להקים ישויות זרות או לנווט בחוקי תעסוקה בינלאומיים מורכבים - קיצוץ משמעותי בעלויות ההתרחבות הבינלאומית.
"Globalization Partners תמיד עונים על כל השאלות שלי במומחיות ובמהירות", אמר דניס בינדלגלס, סגן נשיא לאנשים, ל-ActiveCampaign. "אני מרגיש בטוח בידיעה שהצוות שלי בברזיל נשכר בהתאם לחוקי ההטבות והעבודה המקומיים, ושהם תמיד מקבלים תשלום בזמן. אם אני צריך להשיג מועמדים בינלאומיים או לקבל (לשלם) ייעוץ מס, אני יודע שאני יכול להתקשר Globalization Partners לעזרה. "
אודות Globalization Partners
Pioneer של מודל Global employer of Record, Globalization Partners מאפשרת לחברות להתרחב במהירות ובקלות ברחבי העולם בשש יבשות ליותר מ- 170 מדינות ללא הטרחה של הקמת סניפים מקומיים או חברות בת. פלטפורמת ההרחבה הגלובלית המופעלת על ידי טכנולוגיה מסייעת לחברות לשכור עובדים ברחבי העולם במהירות ובקלות מבלי שתצטרך לנווט בסוגיות משפטיות, מס ומשאבי אנוש בינלאומיות מורכבות. אתה מזהה את הכישרון, ואנו שמים את חבר הצוות שלך על המשכורות שלנו. בין אם זה כדי לבחון שוק חדש או להרחיב את מאגר הכישרונות שלך, Globalization Partners היא הפתרון האמין ביותר בשוק. יש לנו מטה כפול בארה"ב כדי לשרת אתכם בבוסטון ובסן דייגו, ומשרדי מרכז אזוריים הממוקמים ברחבי העולם בגרמניה, באיחוד האמירויות הערביות, בהודו, בברזיל, במקסיקו, בסינגפור ובבריטניה. Globalization Partners היא גם מעסיק הגלובלית היחידה של רשומות המוסמכת על Privacy Shield עבור נתוני משאבי אנוש.
למידע נוסף על הזדמנויות עבודה ב-Globalization Partners, אנא בקרו בעמוד הקריירות שלנו .
