2023 -P מגלה 4 מתוך עובדי 5 מוכנים לעבוד עבור ארגוני גלובליים, אך ייתכן שמנהלים לא יהיו מוכנים להוביל צוותים גלובליים
REMOTE FIRST COMPANY - אוקטובר 16 , 2023 - G-P (Globalization Partners) , החלוצה והמנהיגה המוכרת בתעשיית התעסוקה העולמית, הידועה בהגדרת הסטנדרט בציות לתעסוקה גלובלית, פרסמה היום את "דוח הצמיחה העולמי" : עליית כוח העבודה בכל מקום'. הדוח מצא שלמרות אי הוודאות הכלכלית, 73 % מבכירי C-suite מתמקדים בהגדלת הארגון שלהם במהלך השנה הבאה. עם זאת, צמיחה דורשת כישרון מיומן שמנהיגים לא יכולים למצוא במקום, מה שדוחף אותם להסתכל מעבר לגבולות למקור הצלחה.
דוח הצמיחה העולמי של G-P 2023 מפגיש נקודות מבט של מנהיגי 2,500 ואנשי מקצוע מועסקים 5,500 ברחבי העולם, חושף ציפיות וסנטימנטים עובדים בנוף העסקי המתפתח, יחד עם אסטרטגיות ושיטות עבודה מומלצות כדי להפוך למנהיג גלובלי, ממוקד עובדים.
"צמיחה עסקית אינה עוד מסע ליניארי. כדי שארגונים ישגשגו בתוך דינמיקת השוק המתפתחת של היום, עסקים ומנהיגיהם צריכים להתפתח כל הזמן. אימוץ חשיבה גלובלית הוא המפתח לניווט בשינוי, הנעת חדשנות ופיתוח מודלים עסקיים חדשים", אמרה Nicole Sahin, CEO G-P.
"אבל חשיבה גלובלית לבדה אינה מספיקה", המשיך Sahin. "מנהיגים צריכים ליצור סביבה עסקית הוליסטית שתומכת בכוח עבודה בכל מקום. צריכה להיות התכנסות של חשיבה גלובלית, מומחיות אנושית וטכנולוגיה רבת עוצמה כדי לנווט את נבכי הצמיחה הגלובלית כדי לממש חדשנות אופטימלית, ליצור הזדמנות צמיחה גלובלית ולהשיג יתרון תחרותי".
כוללים:
- מצב כוח העבודה בכל מקום: יותר ממחצית מהעובדים ברחבי העולם ( 58 %) כבר מחפשים עבודה חדשה, או מתכננים לעשות זאת בששת החודשים הקרובים. 88 % מאותם עובדים מדווחים שהם רוצים לעבוד בחברה גלובלית.
- משיכת כישרונות מובילים: יותר משלושה רבעים ( 77 %) מהמנהלים ברחבי העולם אומרים שזיהוי כשרונות מיומנים בשווקים הנוכחיים שלהם היא בעיה, ו- 72 % שוקלים גיוס עובדים בינלאומיים כפתרון לצרכי הכישרונות שלהם.
- תכונות אידיאליות למנהיגים: יותר ממחצית ( 56 %) מהעובדים מציינים את היכולת להסתגל ולהישאר גמישים כאיכות החשובה ביותר הדרושה להובלה מוצלחת של צוות גלובלי.
- מינוף AI: 93 % מהעובדים מתלהבים מהשימושים הפוטנציאליים של AI בעבודה. בעוד חברות שואפות להתרחב, 48 % מהמנהלים - כמו גם 45 % מהעובדים - מאמינים שבינה מלאכותית יכולה לשפר את חיזוי אתגרים עסקיים בשווקים פוטנציאליים חדשים.
הורד את דוח הצמיחה העולמית של G-P כאן כדי ללמוד עוד על ההזדמנויות והאתגרים של צמיחה גלובלית.
למידע נוסף על האופן שבו טכנולוגיית צמיחה גלובלית יכולה לסייע בהשגת יעדים עסקיים, בקר בכתובת: www. G-P.com .
אודות G-P
G-P היא חלוצה ומובילה של תעשיית ההעסקה הגלובלית, ומספקת מוצרי כוח עבודה ותאימות גלובלית ברמה עולמית המיועדים לספק את הצרכים של חברות צומחות מאז 2012. פלטפורמת הצמיחה הגלובלית של G-P פועלת באמצעות מוצרי העסקה גלובלית מבוססי Software as a Service שנכללים ב-G-P Meridian Suite. G-P מסייעת לאלפי לקוחות לבנות ולנהל צוותים במהירות ובתאימות ביותר מ-180 מדינות מבלי לנווט בנושאים משפטיים, בנושאי מס או בנושאי משאבי אנוש. למידע נוסף, בקר בכתובת: G-P.com או התחבר אלינו באמצעות Twitter, LinkedIn, Facebook, או עיין בבלוג שלנו.
