יותר מ-80% מהעסקים שוקלים כעת מודל כוח עבודה גלובלי מרוחק
מחקר חדש 25 יונישפורסם 2020—על ידי Globalization Partners ו- CFO Research מצביע על כך שרוב העסקים אינם נרתעים מההשפעה של פעילות בינלאומית חדשה או מורחבתCOVID-19, ועדיין מתקדמים עם תוכניות לפעילות בינלאומית חדשה או מורחבת. יותר ממחצית מהמשיבים הביעו עניין בהרחבת הפעילות באזור אסיה-פסיפיק או הוספתה. הממצאים מראים גם כי 83% מהמשיבים אמרו שהם בוחנים מודל כוח עבודה גלובלי מרוחק כפתרון לשינויים שנגרמו על ידי COVID-19.
למרות המשבר הכלכלי שנגרם כתוצאה מהמגפה, 45% מהמשיבים מתרחבים כעת באופן גלובלי או רק מעט מעכבים את ההתרחבות שלהם ויעשו זאת בתוך שנה אחת. 9% נוסף שומר על כוונה להתרחב בינלאומית אך נשאר בתבנית החזקה של שנה.
לאחר צפון אמריקה ב-71%, אזור אסיה-פסיפיק (לא כולל סין), שיעדו 65%, היה האזור הפופולרי ביותר עבור פעולות חדשות או מורחבות. לכידת נתח השוק הייתה הסיבה המצוטטת ביותר להתרחבות לאזורים ספציפיים אלה. כמו כן, מצוטט מאוד היה הרצון להרחיב את המכירות, לגוון השקעות ולרכוש כישרון העליון.
"מחקר זה מציע בסיס לאופטימיות שהמשבר הכלכלי שנגרם על ידי COVID-19 לא פגע בתוכניות ההתרחבות הבינלאומיות עבור רוב העסקים שכבר היו בדרך זו", Nicole SahinCEO"לית ומייסדת Globalization Partners. "עם זאת, האתגרים התפעוליים, במיוחד סביב הכללים המשפטיים המקומיים, הגיוס והעמידה בדרישות, יכולים להימשך חודשים עד לניווט. הפתרון שלנו מסיר את המחסומים הללו להצלחה ומקל על הקמת צוותים בינלאומיים חדשים והכנסות תוך ימים, ובמקרים מסוימים תוך 12 שעות ספורות".
הנתונים מצאו גם כי בריאות ובטיחות העובדים היוו חשש מרכזי הקשור להתרחבות הגלובלית, ציטטו כמעט פי שניים מהנושאים המובילים האחרים, כולל אסטרטגיות עסקיות חדשות, הגדלת צינור המכירות וההכנסות והפחתת עלויות הארגון. בנוסף, 83% מהמנהלים הביעו דאגה בניהול צדדים שלישיים ובעלי עניין רבים בסביבה זרה במהלך אקלים כלכלי תנודתי. 74% מהמנהלים הביעו דאגה מניווט בבנקים זרים ומשכר עובדים בינלאומי בזמנים תנודתיים אלה.
ההתרחבות הייתה או הייתה צפויה להיות תהליך ארוך עבור רוב המנהלים. 86% אמרו שההתרחבות הגלובלית שלהם נמשכה או תימשך לפחות חמישה חודשים. נתון זה כלל 42% שהקדישו את הזמן הנדרש ליותר משנה. כתוצאה מכך, הקדשת משאבים לפעילות גלובלית הייתה גם הדאגה העיקרית למנהלים המתכננים התרחבות בינלאומית.
סאהין סיכם: "הסקר תומך בכל האתגרים המרכזיים העומדים בפני חברות כאשר הן מתרחבות ברחבי העולם. אבל הבעיה הגדולה ביותר היא בדרך כלל הזמן והעלות הכרוכים בהקמת ישויות משפטיות או חברות בת. הלקוחות שלנו יכולים לשכור בקלות כישרונות במדינה חדשה תוך הבטחת ציות לחוקים והסכמים בינלאומיים".
מתודולוגיית הסקר
הסקר, שנערך על ידי CFO Research of Argyle Advisory and Research Services, סקר מנהלים 166 בכירים בתחום הפיננסי בחברות עם תוכניות הרחבה בינלאומיות.
