Nat (Rajesh) Natarajan, ה-Chief Product and Strategy Officer של G-P, דן ב-Guardian על החזון של G-P בקשר לטכנולוגיית צמיחה גלובלית ולסיבה לכך שחברות צריכות לעבור לתפיסת עולם של "כוח עבודה בכל מקום" כדי ליהנות מהיתרונות של כישרונות גלובליים, הזדמנויות עסקיות עתידיות וצמיחה גלובלית. קטגוריה חדשה זו של טכנולוגיית משאבי אנוש מספקת מוצרים מבוססי בינה מלאכותית לעסקים כדי לבנות ולנהל צוותים במהירות ובתאימות ביותר מ-180 מדינות מבלי לנווט בנושאים משפטיים, בנושאי מס או בנושאי משאבי אנוש - תוך האצת תוכניות הצמיחה וההתרחבות הגלובליות שלהם. "החזון שלנו לעתיד של גיוס עובדים גלובלי מביא לכדי מימוש את הפוטנציאל האנושי במלואו", אומר Natarajan. "בעתיד הזה, המעסיקים מקימים צוותים ללא גבולות וממנפים את התובנות והניסיון הייחודיים שלהם, כך שעבודת הצוות הופכת אפשרית לכל אחד, בכל מקום".
אל תחמיצו את אלה
- newsMedia Coverage
Brandon Hall Group: Navigating the Global HR Compliance and EOR Landscape— An Industry Perspective
- newsAwards
G-P Tops The IEC Dynamic Map and Named Leader in Global EOR Study 2025 for Third Consecutive Year
- newsMedia Coverage
Fast Company: Nvidia watches its Trump overtures come to naught
חשיבה גלובלית. צמיחה גלובלית.
בואו נתחיל.
+180
ארצות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות
+180
ארצות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות
+180
ארצות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות