דו"ח 2024 העולם בעבודה של G-P חושף התאמה חזקה בין תפיסת העסק לבין הכישרון על התעסוקה העולמית, ומראה שמעולם לא היה זמן טוב יותר לבנות כוח עבודה גלובלי.
חברת REMOTE FIRST - ספטמבר17, 2024G-P (Globalization Partners), המובילה המוכרת בשוק התעסוקה העולמי, הודיעה היום כי יותר ממחצית העובדים (53%) צופים להכות בשוק העבודה בששת החודשים הקרובים, שליש מהם מתכננים לעבור למדינה או מדינה אחרת כדי לתמוך בקריירה שלהם. השקת הדו"ח השנתי השני של G-P על מגמות תעסוקה גלובליות מדגישה את היתרונות של נוכחות עסקית גלובלית כדי לסייע לעסקים ולעובדים לשגשג בעידן החדש של העבודה.
חברות עם טביעת רגל בשווקים מרובים לא רק יש יתרון תחרותי היום, אלא יותר חוסן לנווט במהירות משתנה תנאים בעתיד הוכחה העסק שלהם. למרות התחזית השאפתנית הזו, מנהלים ברחבי העולם ממשיכים להתמודד עם מחסור בכישרונות ולחץ גובר לאמץ ולאמץ טכנולוגיות AI.
"מעולם לא היה זמן טוב יותר לבנות צוות גלובלי", אמרה Nicole Sahin, מייסדת CEO"לית G-P. "ב-G-P, אנו נמצאים בחזית הצומת של התעסוקה הגלובלית והבינה המלאכותית, ומעצימים מנהיגים לבנות כוח עבודה זריז ולשנות את האופן שבו חברות ממנפות את הפוטנציאל האנושי מרחבי העולם".
על פי דו"ח "עולם בעבודה: עתיד התעסוקה העולמית" של G-P, ארבעה מכל חמישה מנהלים אומרים שקשה למצוא כישרונות מיומנים בשווקים הקיימים שלהם כרגע. הרוב (72%) מוכנים לפנות למדינות אחרות כדי לענות על צורכי הכישרונות שלהם - מהלך חכם בהתחשב ב80% מהעובדים רוצים לעבוד בחברה גלובלית.
מנהלים להוטים שבינה מלאכותית תהיה פתרון, כאשר מחציתם אומרים שבינה מלאכותית יכולה לעזור בחיזוי אתגרים עסקיים בשווקים פוטנציאליים חדשים. הרוב המכריע של העובדים (92%) מתרגשים גם משימושים פוטנציאליים לבינה מלאכותית, אם כי חלקם (34%) מהססים להשתמש בבינה מלאכותית בעבודה מתוך חשש שהמנהל שלהם ימקד פחות ערך בעבודתם.
הורד את דוח G-P World at Work כאן כדי ללמוד עוד על ההזדמנויות של תעסוקה גלובלית וכיצד להתקדם בעידן חדש זה של עבודה.
מתודולוגיה
סקר ה-G-P נערך על ידי Wakefield Research בקרב 2,000 מנהלים (VP+ בחברות של עובדים 500 או יותר) בשלושה שווקים: ארה"ב, בריטניה ואוסטרליה; ואנשי מקצוע 4,000 מועסקים בשישה שווקים: ארה"ב, בריטניה, צרפת, גרמניה, סינגפור ואוסטרליה.
אודות G-P
G-P היא המובילה המוכרת בתעסוקה גלובלית, ומספקת את כל מה שחברות בכל הגדלים צריכות כדי לבנות ולנהל צוותים גלובליים במהירות ובתאימות ביותר מ-180 מדינות, ללא קשר למעמד הישות. מעסיק השיא (EOR) המוביל בתעשייה של G-P , מוצרי קבלן ויועץ מגובים ביותר מעשור של ניסיון, הצוות הגדול ביותר של מומחי משאבי אנוש, משפט וציות במדינה, ותובנות מבסיס הידע הקנייני שלה בתחום הבינה המלאכותית.
G-P : Global Made Possible TM
למידע נוסף, בקר בכתובת: g-p.com או צור איתנו קשר באמצעות Twitter , LinkedIn , Facebook, או בדוק את הבלוג שלנו .
