עבור מנהלים חדשים אשר בונים או יורשים צוותים בסביבה העסקית של ימינו, טעונים טורבו, דיגיטלית, הדברים הרבה יותר מסובכים ממה שהיו לפני שלושים שנה. הם גם הרבה יותר מעניינים, הרבה יותר פרודוקטיביים ויצירתיים. אבל זה לא הופך את הניהול של צוות גלובלי מודרני לקל. רחוק מזה. עם זאת, עם האתגרים מגיעים שמחות יוצאות דופן.
כיצד מנהלים יכולים להגדיר את עצמם ואת הצוות שלהם להצלחה?
אנו ב-Globalization Partners עובדים מדי יום עם צוותים רב-לאומיים, רב-תרבותיים ורב-לשוניים המפוזרים בכל רחבי העולם. אנו רואים ממקור ראשון מה גורם לצוותים מסוימים לפרוח ולאחרים להיאבק. מדריך זה הוא הדרך שלנו לשתף אתכם בחלק מהתובנות הללו.
אם אתה זקוק לעזרה בהתרחבות גלובלית, Globalization Partners מאפשרת לך לשכור 187 במדינות בתוך ימים, וללא צורך בהקמת חברות בת בינלאומיות יקרות. אתם מזהים כישרונות גדולים בכל מקום בעולם, ואנחנו מכניסים אותם למערכת השכר הגלובלית התואמת לחלוטין שלנו, וכך מעבירים את העול הכרוך במס חברות, בסוגיה המשפטית ובסוגיית משאבי האנוש הגלובליים מהכתפיים שלכם לשלנו.
Globalization Partners להצליח מהר יותר