סמנכ"לי הכספים של APAC רואים תקווה באמצעות התרחבות גלובלית
אופטימיות נמצאת בשפע כאשר 93 אחוז ממנהלי הכספים הבכירים שנשאלו באזור אסיה-פסיפיק מתכננים להתרחב למדינות חדשות במטרה לבסס צמיחה ארוכת טווח, על פי סקר שנערך על ידי CFO Research of Industry Dive and Globalization Partners.
74 אחוז נוסף מהנשאלים חזו אימוץ מודל מרוחק או היברידי במהלך 18 החודשים 12 הקרובים. 89% טענו גם כי הם רוצים לשכור כישרונות חסכוניים ובינלאומיים יותר.
כיצד שינוי זה בדפוסי החשיבה השפיע על התחזיות לצמיחה עסקית וליעדים עבור 2021 ומעבר לה? הורד את הדוח כדי לגלות:
- מדוע סמנכ"לי הכספים באזור מעדיפים התרחבות גלובלית.
- כיצד מתגלים גישות ואמצעים חדשים סביב עבודה מרחוק וללא גבולות.
- היתרונות של מודל מעסיק גלובלי של שיא (EOR) לעסקים.
אודותינו
תעסיקו כל אחד, מכל מקום, במהירות ובקלות. השתמשו בפלטפורמה הגלובלית של Employer of Record, המבוססת על בינה המלאכותית ותואמת לתקנות, ומופעלת על ידי מומחי משאבי האנוש שלנו בכל רחבי העולם. להשאיר את המורכבות שבהעסקה הגלובלית לגוף מוכר ומוביל בתעשייה, שמשיג בעקביות ציונים של 97% בדירוגי שביעות רצון לקוחות.
Globalization Partners להצליח מהר יותר