הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
WEBINAR
6-months-of-brexit-what-has-happened-so-far-and-what-does-the-future-hold-for-the-uk-webinar-1-1.jpg

6 חודשים של ברקזיט - מה קרה עד עתה? ומה צופן העתיד לבריטניה?

רמקולים

קתלין_ובינאר_photo-1.jpg
Kathryn Barnesיועץ תעסוקה, EMEA, Globalization Partners
ברברהמנגן_photo-1.jpg
ברברה מנגןמנהלת ביקורת וציות גלובליים, Globalization Partners

אודות וובינר זה

בריטניה נפרדה מהאיחוד האירופי ב- 1 בינואר, 2021פרק חדש  זה עיצב מחדש את כלכלת  בריטניה, את הפוליטיקה ואת הגבולות. עם זאת,  יש שאלה  אחת  שממשיכה  לבלבל  רבים בקהילה הבינלאומית  - מה צופן העתיד עבור  בריטניה?

למרות קבלת יותר מחמישה מיליון בקשות לתוכנית ההתנחלויות של האיחוד האירופי, מאות אלפי אזרחי האיחוד האירופי עדיין  נמצאים בלימבו, כפי  שהם  עדיין לא  שמעו בחזרה   על מצב בקשותיהם. יש גם לא ידוע גדול יותר סביב אזרחי האיחוד האירופי שעדיין לא הגישו בקשה לתוכנית, כפי שהם  היו מוכרזים תושבים בלתי חוקיים בבריטניה לאחר  המועד האחרון של יוני 30, 2021.

חברות  עלולות לעמוד בפני עונשים אזרחיים אם יימצאו מעסיקים  עובדים בלתי חוקיים ולא  ביצעו את הזכות הנכונה לבדיקות עבודה. מה זה אומר עבור מעסיקים, ומהן ההשלכות  של שינויים אלה  על השכר העולמי, במיוחד עבור חברות שמעסיקות  עובדים ממדינות אחרות  באיחוד האירופי?

הצטרפו  למומחיות של  Globalization Partners,  ברברה מנגן, מנהלת ביקורת וציות גלובלית,    ולקתרין  בארנס, יועצת  התעסוקה EMEA,  כאשר הם מסכמים מחדש  את  ששת החודשים הראשונים של  הברקזיט,  וידונו במה העתיד יכול להחזיק עבור בריטניה.

המפגש יכסה:

  • ההשפעה של כללים חדשים סביב Brexit עבור מעסיקים ועובדים.
  • מה הלאה עבור בריטניה במונחים של הגירה ותעסוקה.
  • כיצד  קהילת השכר  צריכה  להתכונן  להתמודד עם קשיים הנובעים עקב Covid-19  וברקזיט.

חשיבה גלובלית. צמיחה גלובלית.
בואו נתחיל.

‎+180

ארצות זמינות

99%

דיוק בשכר

200+

שותפים עסקיים גלובליים

96%

שביעות רצון לקוחות

‎+180

ארצות זמינות

99%

דיוק בשכר

200+

שותפים עסקיים גלובליים

96%

שביעות רצון לקוחות