אנחנו חיים בעידן של סביבות עבודה מרוחקות והיברידיות – חברות שלמות, כמו Spotify, Hopper ו-Upwork פועלות כעת 100 מרחוק ולא מראות שום סימן של חזרה לחללי משרדים פיזיים.
עבודה מרחוק היא גם ההעדפה החדשה למועמדים גלובליים תחרותיים בעוד שחברות הפסיקו להגביל את הגיוס לאזורים המקומיים שלהן - במקום זאת, הן מנצלות את היתרונות של גיוס עובדים בינלאומי, כגון עלויות תפעול נמוכות יותר וצוותים מגוונים יותר.
כאשר אנו מתקרבים לסוף השנה הבאה 2022 ומסתכלים עליה, מה סביר שמרכזי הגיוס המתעוררים ישלטו ב-2023? אנחנו מסתכלים על הכוכבים העולה טורונטו, קנדה; מקסיקו סיטי, מקסיקו; וסאו פאולו, ברזיל, בין היתר.
כוונן את שיחתנו עם סטפני ורנר, מנהלת התגמול הגלובלי ב-G-P, כדי לקבל תובנות על המרכזים הבינלאומיים המובילים עבור 2023. בסמינר 20-minute המקוון המהיר הזה תלמדו:
- אילו מגמות נוכחיות צפויות להימשך ב-2023.
- המרכזים המתעוררים המובילים 2023 והחשיבות של הידיעה היכן לחפש כישרון.
- אסטרטגיות פיצוי כדי למשוך ולתמוך בכוח עבודה מרוחק לחלוטין.
- כיצד החברה שלך יכולה לפתוח את הפוטנציאל והעוצמה של צוותים גלובליים ולשכור במרכזי גיוס פופולריים אלה.