העולם השתנה.
מיליוני עובדים שינו את מערכת היחסים שלהם עם מקום עבודתם ועברו לסביבות עבודה מרוחקות. אתגר אחד שחברות חייבות לנווט לאורך כל המעבר הזה הוא הימנעות מהטיית קרבה.
חלוקת כוח העבודה על פני מספר ערים או אפילו מדינות הפכה את שיטת התקשורת המועדפת של חברות תקשורת אסינכרוניות. עם זאת, כאשר מנהלים מסתגלים לדרך חדשה זו של ביצוע פעולות, רבים מוצאים את עצמם מתעדפים בכוונה את העובדים שהם חולקים איתם מרחב פיזי או אזור זמן על פני אלה שאינם יכולים להיפגש באופן אישי או נמצאים בחלקים שונים של העולם. חברות צריכות להפחית את הסיכון להטיית קרבה ולהציע הזדמנויות שוות הן לצוותים באתר והן לצוותים מרוחקים.
במפגש זה, אנו חולקים תובנות לגבי:
- כיצד הטיית הקרבה משפיעה על חברות ידידותיות מרחוק וראשונות מרחוק.
- אילו פעולות חברות יכולות לנקוט כדי להימנע מהטיית קרבה.
- החשיבות של יצירת מקום עבודה מרוחק שווה ומכיל.