בין אם בשל התקדמות טכנולוגית או שינויים בדפוס החשיבה של הדורות, האופי של האופן שבו אנו עובדים משתנה. הנתונים מראים כי צוותים גלובליים מבוזרים, גמישים ועכשיו הם העתיד, והם בהחלט התשובה ליצירת חוסן עסקי בעתות משבר.
בשנת 20102013, חברת האנליסטים גארנר חזתה כי עד שנת 20152020, מחצית מהעולם יעבוד מחוץ למשרד המסורתי.
כיום, מחקר של International Workplace Group מראה כי 70 אחוז מכוח העבודה העולמי מטלקומות טלפוניה לפחות יום אחד בשבוע. באופן כללי, עובדים מרחוק עלו ב-115% בעשור האחרון. ו-Deloitte מדווחת שכמעט 75% מבני דור המילניום מאמינים שמדיניות עבודה מרחוק היא חשובה.
הגיע הזמן לשאול:
- מה זה אומר עבור העסק שלך?
- מדוע עליכם לבנות צוות גלובלי מרוחק?
- ולאחר שתהיו מוכנים לעשות זאת, מהיכן עליכם להתחיל?