עם כלכלה פורחת וסצנת סטארט-אפ שוקקת, אין פלא שארה"ב היא יעד מבוקש לחברות להוטות לקחת את הצלחתן לגבהים גדולים יותר.
מנהיגים עסקיים מתחברים למאגר הכישרונות הנרחב של המדינה, המורכב מאנשי מקצוע בעלי כישורים מיוחדים, כדי להקדים את התחרות ולבנות כוח עבודה תחרותי.
אבל אילו מרכזי כישרונות מתעוררים בארה"ב עליך למקד תחילה? האם החברה שלך מצוידת כדי להבטיח חוויית גיוס וקליטה חלקה מעבר לגבולות?
הצטרפו לדוברי המומחים שלנו: צ'ארלס פרגוסון, מנכ"ל Globalization Partners ; אמילי ריינולדס, מנהלת השירותים הגלובליים בקוסנטוס; רמזי פריור, שותף מייסד בנמל הכניסה; וקולין מרפי, מנהל תאגידי אזורי בסירווה, שכן הם מספקים תובנות בעלות ערך לגבי:
- כיצד לנצל הזדמנויות בשוק ואת מאגר הכישרונות מרחוק בארה"ב
- כיצד להתגבר על אתגרים משותפים המתעוררים בעת שכירת כישרונות בינלאומיים.
- שיטות עבודה מומלצות וטיפים לניידות גלובלית להשגת הצלחה.
- כיצד למנף טכנולוגיה למאמצי הגיוס הגלובליים שלך.