एच-1बी वीजा क्या है?

प्रमुख निष्कर्ष

• उद्देश्य और पात्रता: एच-1बी एक वीजा है जो अमेरिकी नियोक्ताओं को "विशेष व्यवसायों" के लिए अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को अस्थायी रूप से काम पर रखने की अनुमति देता है। इन नौकरियों के लिए आमतौर पर किसी विशिष्ट क्षेत्र में स्नातक की डिग्री या उच्चतर की आवश्यकता होती है, जैसे कि आईटी, विज्ञान, इंजीनियरिंग या चिकित्सा।

• नियोक्ता-प्रायोजित प्रक्रिया: यूएस नेशनल स्टाफ़ को नहीं, बल्कि अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को याचिका को प्रायोजित और दायर करना चाहिए।

• Annual cap and lottery: There’s a strict annual limit on H-1B visas (65,000 regular visas plus 20,000 for U.S. master's degree holders), which makes the selection process highly competitive and often results in a lottery system.

• Significant cost: Starting September 19, 2025, employers must pay a USD 100,000 fee for new H-1B petitions. 

यह कोई रहस्य नहीं है: कंपनियां शीर्ष प्रतिभा को काम पर रखना चाहती हैं। लेकिन उन कर्मचारियों को काम पर रखना जो अमेरिकी नागरिक या अमेरिका के निवासी नहीं हैं, एक जटिल प्रक्रिया हो सकती है। अधिकांश मामलों में, कंपनियों को वीजा कार्यक्रम के माध्यम से अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को प्रायोजित करना होगा।

वीजा प्रक्रिया को अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को नियुक्त करने से रोकने न दें। आइए अंतरराष्ट्रीय कामगारों के लिए उपलब्ध अमेरिकी वीजा और एच1बी वीजा के उन विकल्पों के बारे में जानें जो आपको लागत, समय और परेशानियों से बचने में मदद कर सकते हैं।

वीज़ा की मूल बातें समझना

अन्य देशों के नागरिकों को आमतौर पर इसकी आवश्यकता होती हैसंयुक्त राज्य अमेरिका की यात्रा करने से पहले वीज़ा। इस नियम का अपवाद वे यात्री हैं जो ऐसे देश से हैं जो वीज़ा छूट कार्यक्रम (VWP) में भाग लेता है। VWP कुछ देशों के नागरिकों को बिना वीजा के 90 दिनों तक पर्यटन या व्यवसाय के लिए अमेरिका की यात्रा करने की अनुमति देता है। किसी और को - विशेष रूप से जो कोई भी अमेरिका में काम करना चाहता है - ऐसा करने के लिए वीजा की आवश्यकता होती है।

वीज़ा इस बात की गारंटी नहीं देता कि किसी व्यक्ति को अमेरिका में प्रवेश करने की अनुमति मिल जाएगी, लेकिन यह अधिकारियों को सूचित करता है कि अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास ने किसी व्यक्ति की पृष्ठभूमि की समीक्षा की है और यह निर्धारित किया है कि वह वीज़ा पर उल्लिखित उद्देश्य के लिए देश की यात्रा करने के योग्य है।

वीजा श्रेणियां

कई उप-श्रेणियां हैं, लेकिन अमेरिकी वीजा आम तौर पर दो व्यापक समूहों में आते हैं: आप्रवासी वीजा और गैर-आप्रवासी वीजा। दोनों के बीच मुख्य अंतर व्यक्ति की अमेरिका यात्रा का कारण है। एच1बी वीजा एक गैर-अप्रवासी वीजा है, जो अमेरिकी नियोक्ताओं को विशेष व्यवसायों में अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को अस्थायी रूप से नियोजित करने की अनुमति देता है।

अप्रवासी वीजा और गैर-अप्रवासी वीजा में क्या अंतर है?

आप्रवासी वीजा के लिए आवेदक आम तौर पर वैध स्थायी निवासी का दर्जा (एक "ग्रीन कार्ड") की मांग कर रहे हैं। ये उन लोगों के लिए हैं जो स्थायी रूप से अमेरिका में रहने की उम्मीद करते हैं।

उदाहरणों में दिए गए वीज़ा शामिल हैं:

• उन देशों के बच्चे जिन्हें अमेरिकी परिवारों द्वारा गोद लिया जा रहा है (आईआर-3, आईआर-4 वीजा)

• पति-पत्नी (आईआर-1, सीआर-1)

• अमेरिकी नागरिकों के मंगेतर (K-1)

• कुछ नियोक्ता-प्रायोजित आप्रवासी (जैसे EB-1, EB-2, EB-3 श्रेणियाँ)

जिन लोगों के पास अमेरिका के बाहर स्थायी निवास या नागरिकता है, लेकिन वे अस्थायी रूप से देश की यात्रा करने की उम्मीद करते हैं, वे गैर-आप्रवासी वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं। 20 से अधिक विभिन्न प्रकार के गैर-आप्रवासी वीजा उपलब्ध हैं। 

श्रेणियों में शामिल हैं: 

• पर्यटन वीजा

• स्टूडेंट वीज़ा

• प्रदर्शन करने वाले कलाकार या एथलीट वीजा

• विनिमय आगंतुक वीज़ा (जैसे एयू जोड़ी वीज़ा)

• अत्यधिक विशिष्ट ज्ञान की आवश्यकता वाले क्षेत्रों में व्यवसाय (एच-1बी) 

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि गैर-आप्रवासी वीजा एक विशिष्ट, सीमित अवधि और उद्देश्य के लिए हैं।

एच-1बी वीजा के बारे में

एच-1बी वीजा उन लोगों के लिए उपलब्ध है जो एक विशेष व्यवसाय में सेवाएं प्रदान करते हैं और साथ ही फैशन मॉडल के लिए भी उपलब्ध है जिनके पास एक अद्वितीय क्षमता या योग्यता है (एच-1बी3)। रक्षा विभाग के विकास और सहकारी अनुसंधान परियोजना (एच-1बी2) में असाधारण प्रतिभा और मूल्य की सेवाएं प्रदान करने वाले लोग भी शामिल हैं।

बहुत सीमित संख्या में एच-1बी वीजा सालाना उपलब्ध हैं। जो नियोक्ता अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा पर काम करना चाहते हैं, उन्हें कर्मचारी की ओर से वीजा के लिए आवेदन करना होगा। व्यक्ति अपने दम पर एच-1बी वीजा के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं।

2025 एच-1बी वीजा लागत

Starting September 19, 2025, employers pay a USD 100,000 fee for new H-1B petitions. This fee is a one-time, nonrefundable payment that applies to the upcoming 2026 lottery cycle and any new petitions submitted after September 21, 2025. This fee only applies to new applicants and won’t affect current visa holders or those renewing their visas.

कौन से व्यवसाय एच-1बी वीजा के लिए योग्य हैं?

एच-1बी वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, व्यवसायों को विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। इस पद के लिए निम्नलिखित में से कम से कम एक शर्त पूरी होनी चाहिए:

• व्यवसाय में कर्मचारियों को कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है।

• व्यवसाय इतना अद्वितीय या जटिल है कि किसी व्यक्ति को आवश्यक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए डिग्री की आवश्यकता होती है।

Specialty occupations are often found in accounting, IT, science, medicine, and mathematics. In 2025, Amazon, Tata, Microsoft, and Meta were among the U.S.-based companies with the most H-1B applications approved. Amazon had more than 10,000 H-1B visa applications approved in 2025.

काम का प्रकार और पद की जटिलता ही एकमात्र ऐसी चीजें नहीं हैं जो इस बात को प्रभावित करती हैं कि कोई व्यवसाय एच1बी वीजा के लिए योग्य है या नहीं। कर्मचारी को कुछ विशिष्ट आवश्यकताओं को भी पूरा करना होगा। 

योग्य एच-1बी उम्मीदवारों को निम्नलिखित में से कम से कम एक को पूरा करना होगा:

• उनके पास संयुक्त राज्य अमेरिका में एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या कॉलेज से स्नातक की डिग्री या उच्चतर है। डिग्री विशेष व्यवसाय के विषय में होनी चाहिए।

• उनके पास एक अंतरराष्ट्रीय विश्वविद्यालय से प्राप्त डिग्री है जो अमेरिकी स्नातक डिग्री या उससे उच्चतर डिग्री के समकक्ष है। डिग्री विशेष व्यवसाय के विषय में होनी चाहिए।

• उनके पास एक राज्य लाइसेंस, प्रमाणन या पंजीकरण है जो अप्रतिबंधित है और उन्हें विशेष व्यवसाय का अभ्यास करने की अनुमति देता है।

• उनके पास प्रशिक्षण, शिक्षा है, या विशेषता के क्षेत्र में अनुभव है जो स्नातक की डिग्री या उच्चतर के पूरा होने के बराबर है। उन्हें उस विशेषता में उत्तरोत्तर जिम्मेदार पदों पर रहकर व्यवसाय में विशेषज्ञता को भी मान्यता प्राप्त होनी चाहिए।

एच-1बी वीजा कितने समय तक चलता है?

एच-1बी वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है और इसका मतलब किसी व्यक्ति को अनिश्चित काल तक अमेरिका में रहने की अनुमति देना नहीं है। इसकी एक समय सीमा है। सामान्यतया, एच-1बी वीजा तीन साल के लिए वैध होते हैं। हालांकि वीजा को उस अवधि से आगे बढ़ाना संभव है, जिससे किसी व्यक्ति को छह साल तक अमेरिका में रहने और काम करने की अनुमति मिलती है।

छह साल के बाद, एक एच-1बी वीजा-धारक अपने वीजा को एक और वर्ष के लिए बढ़ाने में सक्षम हो सकता है यदि वे एक आई-40 आव्रजन याचिका प्रस्तुत करते हैं, या यदि उनकी आई-40 याचिका को मंजूरी दे दी गई है और उन्हें अभी तक अपना ग्रीन कार्ड प्राप्त नहीं हुआ है। यदि ग्रीन कार्ड प्रक्रिया चल रही है और कुछ शर्तों को पूरा किया जाता है तो अधिक एक्सटेंशन संभव हैं।

आप एच-1बी वीजा के लिए कैसे आवेदन करते हैं?

अमेरिकी कंपनी में काम करने के इच्छुक व्यक्ति स्वयं एच1बी वीजा के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। इस प्रक्रिया को शुरू करना कंपनी की जिम्मेदारी है।

किसी कर्मचारी के लिए पहला कदम: अमेरिकी श्रम विभाग को श्रम शर्त आवेदन (एलसीए) भरकर जमा करना। 

एलसीए के तहत नियोक्ता को यह सत्यापित करना आवश्यक है कि:

• अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को भौगोलिक क्षेत्र में पद के लिए कम से कम प्रचलित मास्टर का भुगतान किया जाएगा।

• एच-1बी कार्यकर्ता का रोजगार समान रूप से कार्यरत अमेरिकी श्रमिकों की कामकाजी परिस्थितियों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालेगा।

• एलसीए को डीओएल की ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से दाखिल किया जाता है।

जब डीओएल किसी नियोक्ता के एलसीए को प्रमाणित कर देता है, तो वह एच1बी आवेदन पत्र प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ सकता है। अगला कदम फॉर्म I-129 को पूरा करना और इसे अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) को जमा करना है। 

फॉर्म I-129 के साथ-साथ, नियोक्ता को निम्नलिखित भी दाखिल करना होगा:

• प्रमाणित एलसीए

• इस बात का प्रमाण कि यह पद एक विशिष्ट व्यवसाय की श्रेणी में आता है

• कर्मचारी की योग्यताओं का प्रमाण (डिग्री, लाइसेंस आदि)

• रोजगार समझोता या प्रस्ताव पत्र की एक प्रति

एक बार नियोक्ता द्वारा उचित कागजी कार्रवाई जमा कर दी गई है और फॉर्म I-129 यूएससीआईएस द्वारा अनुमोदित कर दिया गया है, एच1-बी कर्मचारी को यूएस दूतावास या वाणिज्य दूतावास में एच-1बी वीजा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है।

अनुमोदन की संभावना कैसे बढ़ाएं

आप अपनी स्वीकृति की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए कुछ कदम उठा सकते हैं:

1. Get a master’s degree. A master’s degree can improve the applicant’s chances of selection. The H-1B cap includes an advanced degree exemption for beneficiaries who have obtained a U.S. master’s degree or higher. This exemption is available until the number of qualified beneficiaries surpasses 20,000.

2. अपनी समय सीमा देखें। अपना पंजीकरण और आवेदन पत्र यथाशीघ्र जमा करें। कभी-कभी, यूएससीआईएस याचिकाओं को प्रस्तुत करने के लिए खोलने के बाद पांच दिनों में अपने कोटे को पूरा कर लेता है। एक बार जब वे इस राशि तक पहुंच जाते हैं, तो वे किसी भी और याचिका को स्वीकार करना बंद कर देंगे, इसलिए आप जल्द से जल्द सबमिशन प्राप्त करना चाहेंगे। प्रारंभिक पंजीकरण अवधि आमतौर पर मार्च में एक छोटी खिड़की के लिए खुली होती है। चीजों को पहले से तैयार करने के लिए खुद को पर्याप्त समय दें। आपको संभवतः वकीलों से बात करने, कर्मचारी से जानकारी प्राप्त करने और अपने मानव संसाधन प्रतिनिधियों से परामर्श करने की आवश्यकता होगी। इसे पहले से कर लें, ताकि आपका सबमिशन जाने के लिए तैयार हो, और प्रसंस्करण समय का हिसाब देना न भूलें।

3. Don’t have the applicant pay the fee. Legally, the company acting as the sponsor must pay the visa fees. The fee starting September 19, 2025, is USD 100,000. If USCIS finds out the employee paid them, they may deny the visa. The employee can pay the expedited processing fee if they wish to receive their results sooner. It must be completely of their own accord, though. Many companies will offer to pay this fee for the employee if they want them to start working sooner, but you can’t ask the applicant to cover it.

4. डबल-डिप न करें। यदि कोई कंपनी, जिसमें उसकी सहयोगी और साझेदार कंपनियां भी शामिल हैं, किसी आवेदक को दो बार आवेदन प्रक्रिया में शामिल करती है, तो आपके आवेदन को तुरंत अस्वीकार किए जाने का खतरा रहता है। भले ही तकनीकी रूप से ये संस्थाएं अलग-अलग कंपनियां हों, लेकिन कॉर्पोरेट स्वामित्व या नियंत्रण में किसी भी प्रकार का ओवरलैप होने पर आपका आवेदन अस्वीकृत हो सकता है।

5. नियोक्ता की आवश्यकताओं को पूरा करें। छोटी कंपनियों या जिन्होंने पहले कभी एच-1बी प्रक्रिया नहीं की है, उनके पास यह साबित करने में कठिन समय हो सकता है कि उनका व्यवसाय वैध है। आपको सही कर दस्तावेज़ और इस बात का प्रमाण चाहिए होगा कि आप कर्मचारी को नियमित वेतन दे सकते हैं। यूएससीआईएस इसकी पुष्टि के लिए विभिन्न प्रकार के दस्तावेज़ मांग सकता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि आप यह दिखाएं कि आपकी कंपनी दीर्घकालिक योजनाओं और अनुमानों के साथ एक टिकाऊ व्यवसाय है।

क्या एच-1बी वीजा पर कोई सीमाएं या प्रतिबंध हैं?

A limited number of H-1B visas are available each year. So not every company or employer who wants to hire H-1B workers might be able to. There’s a cap of 65,000 regular H1-B visas each year and a cap of 20,000 H-1B visas that qualify for the advanced degree exemption (meaning the employee holds a master’s degree or higher from a U.S. institution). 

Applications often far exceed the number of visas available, which is why the lottery is in place. This lottery-based system means there’s no guarantee of success, even after the 6-12 month application process and the nonrefundable USD 100,000 fee. 

एच-1बी वीजा धारकों के परिवार अमेरिका कैसे आते हैं?

यदि किसी एच-1बी वीज़ा धारक का पति या पत्नी या 21 वर्ष से कम आयु के आश्रित बच्चे हैं, जो उनके साथ अमेरिका जाना चाहते हैं, तो उन परिवार के सदस्यों को भी यूएस वीज़ा की आवश्यकता होगी।

जब तक किसी व्यक्ति का पति या पत्नी भी किसी विशेष व्यवसाय में कर्मचारी न हो, तब तक उन्हें एच1बी वीजा मिलने की संभावना नहीं है। इसके बजाय, उन्हें एच-4 वीजा मिलने की अधिक संभावना होगी, जो आश्रितों के लिए है। कर्मचारी के एच1बी वीजा स्वीकृत होने के बाद परिवार के सदस्य4 -वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं। एच-4 वीजा धारक आमतौर पर डिफ़ॉल्ट रूप से अमेरिका में काम करने के लिए अधिकृत नहीं होते हैं। यदि एच-4 वीजा प्राप्त करने वाले परिवार के सदस्य अमेरिका में रहते हुए काम करने में रुचि रखते हैं, तो वे रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज (ईएडी) के लिए आवेदन कर सकते हैं।

अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता वाले श्रमिकों को काम पर रखने के लाभ

अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों को काम पर रखने से आपके व्यवसाय को कई तरह से लाभ हो सकता है।

यदि आपको अमेरिका में योग्य उम्मीदवारों को खोजने में कठिनाई हो रही है या आप एच1बी वीजा संबंधी चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, तो वैश्विक प्रतिभा पूल में अपनी खोज का विस्तार करने से भूमिका के लिए सबसे उपयुक्त व्यक्ति को खोजने की आपकी संभावना बढ़ सकती है।

किसी विशेष व्यवसाय के लिए एक अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को काम पर रखने का एक और लाभ यह है कि यह आपके वैश्विक पदचिह्न को बढ़ा सकता है। यदि आप अपने काम पर किसी ऐसे व्यक्ति को रखते हैं जो द्विभाषी या बहुभाषी है, तो आप पाएंगे कि आपकी कंपनी दुनिया के अनछुए बाजारों या हिस्सों में विस्तार कर सकती है। भावी हायर का आपके लक्ष्य बाजार में भी कनेक्शन हो सकता है और आपको अपना ग्राहक आधार बढ़ाने में मदद मिल सकती है।

जब आपकी कंपनी दूसरे देशों से कर्मचारियों को काम पर रखती है, तो आप अपने कर्मचारियों की संख्या की विविधता भी बढ़ाते हैं। कर्मचारियों की अधिक विविधता वाली संख्या अक्सर समस्याओं को संभालने और हल करने के लिए बेहतर रूप से सुसज्जित होती है, क्योंकि लोग अपने साथ अनुभवों और विचारों की एक विस्तृत श्रृंखला लेकर आते हैं।

एच-1बी वीजा पेवॉल पर काबू पाएं। #1 एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ वैश्विक प्रतिभा तक पहुंचें।

एच1बी वीजा के लिए आवेदन करना काम पर रखने वाले विशेष कर्मचारियों के लिए एक तरीका है। वैश्विक बाज़ारों में प्रवेश करें और रिकॉर्ड ऑफ़ एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड (एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड) के साथ अपनी आवश्यक प्रतिभा बनाए रखें। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक तृतीय-पक्ष संगठन है जो कानूनी रूप से आपकी ओर से अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा को नियोजित करता है और अनुबंध, पेरोल, लाभ, कंप्लान्स और कर फाइलिंग जैसी सभी रोजगार जिम्मेदारियों को संभालता है। यह मॉडल आपको वीजा के महंगे खर्च या संस्था स्थापित करने की झंझट के बिना काम पर रहने और वैश्विक कर्मचारियों को नियुक्त करने की सुविधा देता है।

G-P के ज़रिए, आप यह कर सकते हैं:

• आपको जिन प्रतिभाओं की आवश्यकता है, उन्हें काम पर रखें, चाहे वे कहीं भी रहते हों। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल एच-1बी लॉटरी के विपरीत, 100% निश्चितता प्रदान करता है।

• Optimize your hiring budget. Allocate your HR budget strategically and maximize ROI by avoiding costly visa fees and legal expenses. The H-1B process has a USD 100,000 upfront government fee, while the EOR model has a USD 0 upfront government fee.

• समय-समय पर मूल्य में तेजी लाएं: लंबी प्रतीक्षा अवधि के बिना परिणाम प्राप्त करें। आप एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ कुछ ही दिनों में नई प्रतिभा को शामिल कर सकते हैं, जबकि एच-1बी वीज़ा के लिए इसमें 6-12 महीने लग सकते हैं।

यदि आप विश्व स्तर पर भर्ती शुरू करने के लिए तैयार हैं, तो आज ही एक प्रस्ताव का अनुरोध करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न