अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें चीन​​ 

G-P का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल आपकी कंपनी को हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं की भर्ती शुरू करने की अनुमति देता है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक पुरस्कार-विजेता, कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित SaaS प्लेटफ़ॉर्म है, जो स्टार्टअप्स, SMB और एंटरप्राइज़ बिज़नेस को वैश्विक टीम बनाने की सुविधा देता है। हम कंप्लांट वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।​​ 

ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक्सपर्ट के तौर पर, हम पेरोल, रोजगार समझोता के सबसे अच्छे तरीकों, वैधानिक और बाज़ार मानदंडों के फ़ायदे, कर्मचारियों के ख़र्च, साथ ही पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। आपको यह जानकर मन में शांति मिलेगी कि आपके पास समर्पित रोज़गार विशेषज्ञों की एक टीम है जो हर काम पर रखने में मदद करती है। G-P से आप दुनिया भर के 180+ देशों के प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का इस्तेमाल जल्दी और आसानी से कर सकते हैं।​​ 

पिछले 30 वर्षों में, चीन दुनिया के सबसे अधिक आबादी वाले देशों में से एक बन गया है और दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था का दावा करता है। आर्थिक उदारीकरण और निरंतर सुधार से चीन को कर्मचारियों को काम पर रखने और अपना कारोबार बढ़ाने के लिए एक बेहतरीन जगह बन गया है।​​ 

चीन अपने असाधारण लाभों और हानियों के लिए जाना जाता है कर्मचारियों का समर्थन करने वाले कानूनों के लिए। किसी भी कर्मचारी को काम पर रखने या सहायक कंपनी स्थापित करने से पहले, आपको कानून के हर पहलू को समझना होगा ताकि आप कर्मचारियों को उचित वेतन दे सकें और प्रतिस्पर्धा में आगे रहने के लिए अतिरिक्त लाभ प्रदान कर सकें।​​ 

जब आपकी कंपनी चीन में तरक्की करने का फ़ैसला करती है, तो आपको अलग-अलग तरह के वीज़ा देखने होंगे और यह तय करना होगा कि आपकी टीम के सदस्यों के लिए सबसे अच्छा काम कौन सा है। उदाहरण के लिए, क्या उन्हें स्थायी निवास वीज़ा, कार्य अनुमति या किसी अन्य तरह के वीज़ा की ज़रूरत है, जिससे वे चीन में रह सकें और काम कर सकें? निवास परमिट के लिए आवेदन करने के लिए उन्हें किन विवरणों और दस्तावेजों की आवश्यकता होती है? ये सभी प्रश्न, कई अन्य प्रश्नों के साथ, चीन में सुचारू विस्तार सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।​​ 

जब आप अपनी कंपनी को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो आप अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए दुनिया भर में काम पर रख सकते हैं। भर्ती शुरू करने से पहले, आपको कंप्लाएन्स पक्का करने के लिए चीन में स्वतंत्र ठेकेदारों के कानूनी मापदंडों पर विचार करना चाहिए।​​ 

चीन में एक स्वतंत्र ठेकेदार वह व्यक्ति होता है, जो किसी व्यवसाय या सेवा अनुबंध की शर्तों के तहत किसी कंपनी या संगठन को अस्थायी सेवाएँ देता है। इसलिए, एक स्वतंत्र ठेकेदार स्व-व्यवसायी व्यक्ति या संस्था होता है, जिसे किसी कंपनी के लिए काम करने या सेवाएँ देने के लिए गैर-कर्मचारी के तौर पर काम पर रखा गया है।​​