ग्राहक
ग्राहक की सफलता हमारी प्राथमिकता है।
पर G-P, हम वैश्विक टीमों के साथ साझेदारी करते हैं ताकि उन्हें आत्मविश्वास के साथ दुनिया भर में विस्तार, काम पर रखने और संचालित करने में मदद मिल सके।
ग्राहक प्रतिक्रिया जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं।
विशिष्ट केस अध्ययन
रैकस्पेस प्रौद्योगिकीग्राहक की कहानी पढ़ें।
मानव संसाधन दक्षता और अनुपालन को बढ़ावा देना।
रैकस्पेस टेक्नोलॉजी तेजी से, विश्वसनीय अनुपालन मार्गदर्शन G-P Gia पर निर्भर करती है जो एचआर टीमों को हर निर्णय में विश्वास देती है।
21+
समर्थित देश
सेकंड में जवाब
कानूनी-ग्रेड परिशुद्धता
हमारे ग्राहक हमारे बारे में क्या कहते हैं
"हमने G-P टीम के साथ अपनी प्रारंभिक चर्चा के 10 दिन बाद अपना पहला किराया बनाया। हमारा पहला टीम सदस्य अनुबंध 24 घंटों के भीतर बाहर था, और हमने धीमा नहीं किया। हमने 50 दिनों में 55 लोगों को काम पर रखा G-P।
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डानिया लियोन्स
वरिष्ठ प्रबंधक, आईआरआईएस सॉफ्टवेयर समूह में प्रतिभा अधिग्रहण
" "ओआर और ठेकेदार के लिए एक मंच होने से हमारे एचआर और लेखा टीमों के लिए प्रशासन प्रक्रिया सरल हो जाती है - और चीजें और भी आसान Gia हो जाती हैं।
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एनी डिओरियो
कैनिडियम में मानव संसाधन प्रबंधक
" G-Pइस निर्बाध संक्रमण प्रक्रिया के लिए धन्यवाद, हम इस बात पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम थे कि सबसे अधिक क्या मायने रखता है: हमारे कर्मचारी। जो हमें काफी प्रभावित करता है G-Pवह मानव स्पर्श है।
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निक चीसमैन
रेप्सोल में मानव संसाधन उत्तरी अमेरिका के प्रमुख
" G-P"समर्थन ने हमें व्यस्त एम एंड ए संक्रमण के दौरान जल्दी और निर्बाध रूप से आगे बढ़ने की अनुमति दी, जिससे हमें एक स्वतंत्र व्यवसाय के रूप में खुद को फिर से स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाया गया।
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केरी गेडिस
Black Duck में निदेशक, लोग भागीदार
उन्होंने कहा, "G-P हमें हफ्तों में जापान में एक प्री-सेल टीम तैनात करने की अनुमति दी गई, महीनों में नहीं। यह गति जापान के बाजार में हमारे चिकित्सा उपकरणों को सफलतापूर्वक लाने के लिए महत्वपूर्ण थी।
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एस्तेर कांग
LivsMed में HR व्यावसायिक भागीदार और प्रतिभा अधिग्रहण भाग लीड
