चुनौती: घर बाज़ार के बाहर काम पर रखने के लिए जटिल अंतर्राष्ट्रीय नियमों को नेविगेट करना
ईकोलेक्स ग्रुप सिंगापुर में अपने घरेलू बाजार के बाहर, अमेरिका, चीन, मैक्सिको और सऊदी अरब जैसे क्षेत्रों को लक्षित करते हुए, उच्च विशिष्ट प्रतिभाओं को काम पर रखने की तलाश में था। जब उन्होंने वैश्विक विस्तार के लिए अपने विकल्पों का मूल्यांकन किया, तो उन्हें ऐसे प्रदाता मिले जो सख्ती से वेतन प्रसंस्करण, लेखांकन और कर सेवाओं तक ही सीमित थे - कोई भी ऐसा सॉफ़्टवेयर नहीं था जो उनकी सभी जरूरतों को पूरा करता हो।
उन्होंने रिकॉर्ड (एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) पार्टनर का रोजगार ढूंढने को प्राथमिकता दी, जो इन बेहद अलग-अलग न्यायक्षेत्रों में बदलते, जटिल अंतर्राष्ट्रीय नियमों के शीर्ष पर रह सके।
"स्थानीय कर कानूनों को अपनाना न केवल महंगा है, बल्कि अमेरिकी ढांचा बेहद जटिल है, जबकि जापान के पास नियमों का एक अलग समूह है।" इकोलेक्स ग्रुप की कॉर्पोरेट फाइनेंस और बिजनेस कंट्रोलर रोज़ालिंड ली ने कहा, "मैं इसे विशेषज्ञों पर छोड़ना बेहतर समझूंगी बजाय इसके कि हम अपने संसाधनों को एक संसाधन- और समय-खर्च करने वाले कार्य में लगाएं।"
सही सेवा प्रदाता ढूंढना उतना आसान नहीं है जितना लगता है। एक वैश्विक विस्तार भागीदार को अंतर्राष्ट्रीय श्रम कानूनों का सम्मान करने में उत्साही, कंप्लेंट में अनुभवी और अपने पैरों पर तेज़ होने की आवश्यकता है।
ली ने कहा, "समय के अंतर के कारण हमारे पिछले सेवा प्रदाता के साथ काम करना मुश्किल था। वह एक अमेरिकी कंपनी थी, जबकि हम सिंगापुर में हैं।" लेकिन हम इसे अकेले नहीं कर सकते थे और समय पर वेतन प्रक्रिया पूरी करना, स्थानीय और संघीय स्तर पर सभी वैधानिक आवश्यकताओं को पूरा करना और हमारी अमेरिकी प्रतिभा के लिए रोजगार पास (ईपी) के साथ अनुपालन सुनिश्चित करना सर्वोपरि था।"
सॉल्यूशन: कंप्लाएंट वैश्विक भर्ती और स्थानीय समर्थन के लिए एक एकल मंच
ईकोलेक्स समूह ने वैश्विक विकास को धीमा करने की धमकी देने वाले महंगे और समय लेने वाले प्रशासनिक कार्यों से बचने के लिए समर्पित क्षेत्रीय टीमों और बाजार में अग्रणी तकनीक वाले सहयोगी का सावधानीपूर्वक चयन किया। इस साझेदारी ने कंपनी को स्थायी विदेशी इकाइयां स्थापित करने से पहले उत्पाद परीक्षण के लिए प्रमुख वैश्विक बाजारों में तेजी से विस्तार करने में सक्षम बनाया।
“कंपनी के शुरुआती विकास चरण में किसी कंपनी को पंजीकृत कराना निश्चित रूप से सबसे अच्छा विकल्प है,” ली ने कहा। “जैसे-जैसे आपका व्यवसाय बढ़ता है, किसी कंपनी के माध्यम से कर्मचारियों की भर्ती करने का मतलब है कि आप तब तक निर्बाध रूप से विकास करते रह सकते हैं जब तक कि आप उस महत्वपूर्ण स्तर तक नहीं पहुंच जाते जो एक कानूनी इकाई स्थापित करने को उचित ठहराता है।”
इकोलेक्स ग्रुप ने अपने अंतर्राष्ट्रीय विस्तार की समस्याओं के लिए समाधान पाया: G-Pके ग्लोबल एम्प्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म ™ (वैश्विक रोज़गार रोज़गार) ने उनकी सभी भर्ती आवश्यकताओं को एक ही स्थान पर प्रदान किया - स्वचालित अनुबंध निर्माण और पेरोल और व्यय रिपोर्टिंग से लेकर अमेरिका, चीन, मैक्सिको और सऊदी अरब में देश-विशिष्ट श्रम कानूनों के साथ पूर्ण कंप्लान्स तक।
मुझे सबसे ज्यादा प्रभावित करने वाली बात यह थी कि G-P आश्चर्यजनक रूप से कम समय में और बारीक स्तर पर कितने सारे अनुबंध तैयार करने में सक्षम है। उदाहरण के लिए, अमेरिका में प्रत्येक राज्य का अपना श्रम कानून है, जिसके परिणामस्वरूप अलग-अलग शुल्क लागू होते हैं। सभी अनुबंध संबंधित देशों के आंतरिक कानूनों का पूर्णतः अनुपालन करते हैं।
G-P के साथ काम करने का एक मुख्य फ़ायदा उनकी स्थानीय विशेषज्ञों की मज़बूत टीम थी, जो वृद्धि की यात्रा के हर चरण में पूर्णकालिक सहायता प्रदान करते हैं।
“सिंगापुर में उपस्थिति वाले एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड पर भरोसा करना हमारे जीवन को बहुत आसान बना देता है। ली ने कहा, "अब समय क्षेत्र की कोई समस्या नहीं है और न ही साथ मिलकर काम करने में कोई परेशानी है। G-Pकी टीम दिन के किसी भी समय हमारी जरूरतों और चिंताओं का ध्यान रखती है।" उन्होंने कंप्लाएन्स को पूरी तरह से बंद कर रखा है, खासकर ईपी मुद्दों के संबंध में।"
प्रभाव: दर्द रहित बाज़ार में, सीधी ग्राहक पहुंच, और एक समेकित वैश्विक पदचिह्न
G-Pका प्लेटफॉर्म मानव संसाधनों, कानूनी और वित्तीय विशेषज्ञता द्वारा समर्थित है, जिससे तीसरे पक्ष की सलाह की आवश्यकता समाप्त हो जाती है और इकोलेक्स ग्रुप टीम को मानसिक शांति मिलती है। वे इस बात को लेकर निश्चिंत हो सकते थे कि उनके पास एक ऐसा सहयोगी है जो पांचों महाद्वीपों में मानव संसाधन और कंप्लाएन्स से संबंधित सभी मामलों को संभालेगा।
G-P बढ़ते हुए दौर में संगठनों के लिए एक ऐसे भागीदार पर निर्भर रहने के महत्व को समझा जो उनके साथ तालमेल बिठाकर आगे बढ़ सके। इकोलेक्स ग्रुप ने पाया कि इस प्रकार की साझेदारी ने प्रतिस्पर्धा पर एक अमूल्य बढ़त प्रदान की।
G-Pका प्लेटफॉर्म अन्य देशों में हमारे द्वारा स्थापित टीमों की पूरी जानकारी प्रदान करता है। हम जानते हैं कि एक साधारण क्लिक से हम अगले बाजार में जा सकते हैं। हम हमेशा ऐसे लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं जो सक्रिय हों। हमारी ऊर्जा और हमारा जुनून हमेशा उन कंपनियों के विपरीत होता है जो पहले से ही स्थिर हो चुकी हैं।"
G-P को अपने वैश्विक विकास सहयोगी के रूप में इस्तेमाल करके, इकोलेक्स ग्रुप ने बिना किसी परेशानी के तेजी से बाजार में प्रवेश किया, जिससे वे पूरी तरह से उस चीज़ पर ध्यान केंद्रित कर सके जो वे सबसे अच्छी तरह करते हैं: टिकाऊ लिपिड रसायन विज्ञान विकसित करना और अपने व्यवसाय को विश्व स्तर पर बढ़ाना।
इकोलेक्स ग्रुप को पूरा भरोसा है कि जहां भी मांग देखी जाएगी, वह वहां विस्तार करेगा और मैक्सिको, सऊदी अरब, अमेरिका और चीन में तेजी से टीम के सदस्यों को भर्ती करेगा। कंपनी ने स्थानीय प्रतिभाओं की टीमों को निर्बाध रूप से एकीकृत करने की क्षमता को हासिल कर लिया है - जो नए बाजारों में स्थानीय उपस्थिति को मजबूत करने के मामले में एक अमूल्य लाभ है।
ली ने कहा, "अब हम स्थानीय वितरक पर निर्भर रहने के बजाय सीधे अंतिम ग्राहक तक पहुंचकर अपने मार्जिन में उल्लेखनीय सुधार करने के लिए चीनी बाजार पर अपने प्रयासों को केंद्रित करने में सक्षम हैं।" "स्थानीय को अनलॉक करके हम अपने ग्राहकों को एक अधिक विशिष्ट, तकनीकी पेशकश प्रदान कर सकते हैं जो एक वितरक नहीं कर सकता। हम अर्जेंटीना में एक टीम को मजबूत करने के लिए G-P उपयोग करने पर भी विचार करेंगे।"
हम अपनी उपस्थिति को मजबूत करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं और प्रतिदिन नए विचारों, अवसरों और उत्पादों की खोज कर रहे हैं। G-P के साथ काम करते समय हमें वही ऊर्जा देखने को मिलती है।"
