1। परिभाषाएँ।
1.1 “कृत्रिम बुद्धिमत्ता” या “एआई” का अर्थ है अध्ययन का वह क्षेत्र जो समस्या-समाधान को सक्षम बनाने के लिए कंप्यूटर विज्ञान और मजबूत डेटासेट को जोड़ता है; और अक्सर इसका प्रयोग मशीनों द्वारा प्रदर्शित बुद्धिमत्ता – सूचना को समझना, संश्लेषित करना और अनुमान लगाना – का वर्णन करने के लिए भी किया जाता है, मनुष्यों द्वारा प्रदर्शित बुद्धिमत्ता के विपरीत। "कृत्रिम बुद्धिमत्ता" शब्द का प्रयोग अक्सर उन मशीन प्रणालियों के लिए किया जाता है जो मनुष्यों की बौद्धिक प्रक्रियाओं से संपन्न होती हैं, जैसे तर्क करने, अर्थ खोजने, सामान्यीकरण करने या अनुभव से सीखने की क्षमता।
1.2 "कृत्रिम कृतिम टूल" का अर्थ है एक सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन पत्र जो कि कृत्रिम कृतिम-संचालित बॉट्स (जेनरेटिव कृत्रिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिश कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम टूल” का अर्थ है, जो कृत्रिम कृतिम कृतिम कृतिम उपकरण का मतलब है, जो कृत्रिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम कृतिम टूल लेटर टूल का अर्थ है, जो कृत्रिम G-P कृतिम-संचालित बॉट (जेनरेटिव G-P G-P ब्यूटी टूल टूल) का मतलब है।
1.3 “अधिकृत उपयोगकर्ता” का अर्थ है वे व्यक्ति जो इस EULA के तहत दिए गए लाइसेंस के अनुसार उपयोग करने के लिए अधिकृत हैं, जिसमें शामिल हैं, लेकिन सीमित नहीं हैं, कोई भी उपयोगकर्ता जिसे G-P या G-P के किसी अधिकृत तृतीय पक्ष के माध्यम से पहुँच प्रदान की गई है।
1।4 "गोपनीय जानकारी" का अर्थ धारा 5में निर्धारित है।1।1।
1.5 “दस्तावेज़ीकरण” का अर्थ है उपयोगकर्ता मैनुअल, तकनीकी मैनुअल, और कंपनी द्वारा मुद्रित, इलेक्ट्रॉनिक, या अन्य रूप में प्रदान की गई कोई अन्य सामग्री, जो प्लेटफ़ॉर्म की स्थापना, संचालन, उपयोग, या तकनीकी विशिष्टताओं का वर्णन करती है।
1।6 "फीडबैक" का अर्थ खंड 6में निर्धारित है।2।
1.7 “मानव संसाधन डेटा” का अर्थ है किसी पेशेवर/आप और कंपनी द्वारा उनके/आपके रोजगार के संबंध में जानकारी। इसमें बिना किसी सीमा के, आपका/पेशेवर का नाम, रोजगार का पदनाम, संपर्क ईमेल, पद की जानकारी, नियोक्ता की जानकारी, भौगोलिक क्षेत्र और अन्य जानकारी शामिल हो सकती है। इसे कंपनी द्वारा या आपके द्वारा या आपके अधिकृत उपयोगकर्ताओं द्वारा प्लेटफ़ॉर्म में दर्ज किया जा सकता है।
1.8 “बौद्धिक संपदा अधिकार” का अर्थ है किसी भी पेटेंट, कॉपीराइट, ट्रेडमार्क, व्यापार रहस्य, डेटाबेस संरक्षण, या अन्य बौद्धिक संपदा अधिकार कानूनों के तहत या उससे संबंधित, प्रदान किए गए, आवेदन किए गए, या अन्यथा अब या इसके बाद अस्तित्व में आने वाले सभी पंजीकृत और अपंजीकृत अधिकार, और दुनिया के किसी भी हिस्से में सभी समान या समकक्ष अधिकार या संरक्षण के रूप।
1.9 “मास्टर एग्रीमेंट” का अर्थ है आपके और G-P के बीच निष्पादित लागू समझौता, यदि कोई हो, जिसमें आपको एक्सेस करने और उपयोग करने का अधिकार भी शामिल है इस ईयूएलए की शर्तों के अनुसार।
1।10 "व्यक्तिगत जानकारी" का अर्थ धारा 5में निर्धारित है।1।2।
1.11 “पेशेवर” का अर्थ है आप (यदि आप G-P कर्मचारी हैं), या आपके द्वारा चयनित और मास्टर समझौते के अनुसार G-P द्वारा नियोजित वर्तमान या संभावित कर्मचारी।
1.12 “सेवाएँ” का अर्थ है आप (यदि आप G-P कर्मचारी हैं), या आपके द्वारा चयनित और मास्टर समझौते के अनुसार G-P द्वारा नियोजित वर्तमान या संभावित कर्मचारी।
1.13 “प्लेटफ़ॉर्म” का अर्थ प्रस्तावना में निर्धारित है।
1।14 "टर्म" का अर्थ धारा 12में दिया गया है।1।
1.15 “तृतीय पक्ष सेवाएँ” का अर्थ प्लेटफ़ॉर्म के साथ एकीकृत या उसके माध्यम से पहुँच प्राप्त तृतीय पक्ष सेवाएँ हैं।
1.16 “उपयोगकर्ता डेटा” का अर्थ है लॉगिन क्रेडेंशियल, पासवर्ड, संपर्क ईमेल, और अन्य उपयोगकर्ता प्रमाणीकरण जानकारी, यदि कोई हो, जो आप या आपके अधिकृत उपयोगकर्ता प्लेटफ़ॉर्म में सेवाओं तक पहुँचने और उनका उपयोग करने के लिए दर्ज करते हैं, और जो मानव संसाधन डेटा नहीं है।
1.17 “भर्ती डेटा” का अर्थ है डेटा अंतर्दृष्टि, डैशबोर्ड, या डेटा विज़ुअलाइज़ेशन जो संकलित नुकसान को दर्शाते हैं श्रम बाजार रिपोर्टिंग (जैसे, व्यवसाय, वेतन, आदि), और आपके अनुरोध पर हम जिन पेशेवरों की भर्ती, संलग्नता या रोजगार करते हैं, उनके लिए अन्य संबंधित जानकारी, जो जानकारी के माध्यम से प्राप्त की जाती है।