पिछले कुछ वर्षों में मानव संसाधन उद्योग और विशेष रूप से मानव संसाधन प्रौद्योगिकी में बदलाव आया है। Artificial Intelligence का विकास होता है। गिग अर्थव्यवस्था का विकास। भुगतान इक्विटी की मांग। बिग डेटा और एनालिटिक्स की उपलब्धता। साथ ही साथ कई अन्य प्रमुख अवरोधक भी हैं। जैसे-जैसे हम प्रवेश करते हैं2020, यह केवल एक झलक के लिए आगे देखना उचित है कि मानव संसाधन रुझान परिवर्तन को आगे बढ़ाना जारी रखेंगे और मानव संसाधन प्रौद्योगिकी कैसे बनाए रखने के लिए विकसित होगी।
लास वेगास में इस गिरावट के एचआर प्रौद्योगिकी सम्मेलन में एडीपी के अगले जनरल एचसीएम मंच ने शीर्ष मानव संसाधन उत्पाद और अद्भुत नई प्रौद्योगिकी पुरस्कार जीते। यह शिखर सम्मेलन एडीपी, अन्य उद्योग विशेषज्ञों और स्थानीय मानव संसाधन नेताओं से मानव संसाधन प्रौद्योगिकी के लिए भविष्य के बारे में सुनने का अवसर प्रदान करेगा।
चर्चा के विषयों में शामिल होंगे:
- Next जनरल एचसीएम और संगठनों पर प्रभाव
- वर्तमान और भविष्य के मानव संसाधन रुझान
- रणनीतिक निर्णय लेने की तालिका "स्वामित्व"
- प्रौद्योगिकी के माध्यम से संगठनात्मक सफलता का संचालन करना
- आंतरिक हितधारक प्रबंधन
- संगठनात्मक प्रौद्योगिकी अपनाने को प्राप्त करना
