डिजिटल खानाबदोश - पेशेवर जो देश से देश में स्थानांतरित होते हैं, जो भी देश से ऑनलाइन काम करके अपनी यात्रा का समर्थन करते हैं, वे वैश्विक पेशेवर परिदृश्य को ले रहे हैं। वे रिमोट और हाइब्रिड कार्य मॉडल को एक कदम आगे ले जा रहे हैं, जबकि काम पर उत्पादक रहते हुए, जुड़े हुए हैं, और ऐसा लगता है, खुश हैं।
एक एमबीओ पार्टनर्स की रिपोर्ट में कहा गया है कि में2020, डिजिटल खानाबदोशता में संक्रमण करने वाले पारंपरिक श्रमिकों की संख्या 96 प्रतिशत बढ़ी, 3.2 मिलियन से 6.3 मिलियन तक, वे महत्वपूर्ण संख्या हैं!
आपकी कंपनी डिजिटल खानाबदोश बूम का लाभ कैसे उठा सकती है और इन उत्पादक पेशेवरों को अपनी टीमों में कैसे शामिल कर सकती है? एक कंपनी में आवेदन करने और रहने के लिए डिजिटल खानाबदोशों को क्या ड्राइव करता है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए एक व्यावहारिक लाइव सत्र के लिए हमसे जुड़ें, साथ ही साथ डिजिटल खानाबदोशों और चीजों को काम पर रखने के लाभों को एक प्रस्ताव देने से पहले विचार करें।
इस वेबिनार के दौरान हम चर्चा करेंगे:
- डिजिटल खानाबदोश का क्या अर्थ है - डिजिटल खानाबदोश क्या है और वे दूरस्थ एकमात्र कर्मचारी से कैसे भिन्न होते हैं?
- डिजिटल खानाबदोशों को काम पर रखने के बारे में सोचते समय विचार करने के लिए मुख्य कारक
- डिजिटल खानाबदोशों को काम पर रखने के कुछ लाभ और एक नई कंपनी में खानाबदोश क्या देखते हैं
इस सत्र को के लिए मंजूरी दे दी गई है।50 एसएचआरएम पेशेवर विकास क्रेडिट (पीडीसी)।
Globalization Partners को SHRM द्वारा SHRM-CP► या SHRM-SCP► पुनर्प्रमाणन गतिविधियों के लिए व्यावसायिक विकास क्रेडिट (PDCs) की पेशकश करने के लिए मान्यता दी जाती है।
