अच्छी 2022 तरह से चल रहा है, वैश्विक रोजगार बाजार पहले से कहीं अधिक प्रतिस्पर्धी साबित हो रहा है। दूरस्थ कामकाजी ऐप्स, प्लेटफार्मों और सोशल मीडिया के लिए धन्यवाद, कंपनियों के पास दुनिया भर में शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं तक अभूतपूर्व पहुंच है।
हालांकि, काम पर जीवनशैली चुनने वाले कर्मचारियों की बढ़ती ज्वार ने "द ग्रेट रिसाइग्नेशन" का नेतृत्व किया है - जहां कई कर्मचारी नए अवसरों की तलाश में अन्य नौकरियों में पलायन कर रहे हैं जो उनके मूल्यों और प्राथमिकताओं के अनुरूप बेहतर हैं।
तो प्रबंधक कंपनी के सर्वोत्तम हितों की रक्षा करते हुए टीमों को खुश और उत्पादक कैसे रख सकते हैं? और कंपनियां आज के प्रतिस्पर्धी वैश्विक प्रतिभा बाजार में कैसे पनप सकती हैं?
इस 45-minute वेबिनार में, Globalization Partners के वरिष्ठ निदेशक, प्रतिभा प्रबंधन जेनिफर थेरेन बताएंगे कि नए वैश्विक टीम के सदस्यों को सफलतापूर्वक कैसे शामिल किया जाए और उन्हें कर्मचारी जीवन चक्र के हर चरण में कैसे शामिल किया जाए।
इस सत्र में, थेरिएन निम्नलिखित पर भी चर्चा करेंगे:
- अपनी प्रतिभा के लिए एक स्पष्ट विकास पथ कैसे बनाएं।
- कंपनियां अपनी टीमों को कैसे सशक्त बना सकती हैं।
- अपने कर्मचारियों के साथ मानव कनेक्शन कैसे बनाएं
