दक्षिण अमेरिका के सबसे बड़े देश के रूप में, ब्राजील में कई प्रमुख शहर और सक्रिय समुदाय हैं, जो सभी प्रवासियों से भरे हुए हैं। एक जीवंत संस्कृति, सुंदर समुद्र तटों और आश्चर्यजनक पर्यावरणीय ड्रॉ के लिए धन्यवाद, आपकी टीम के कई सदस्य आपके नए स्थान पर काम करने के लिए ब्राजील जाना चाह सकते हैं। हालांकि, आपको ब्राजील में काम करना शुरू करने से पहले अपने अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए एक कार्य वीजा प्राप्त करना होगा।
ब्राजील में कार्य वीजा के प्रकार
सभी अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को ब्राजील में काम पर रखने के लिए निवास परमिट और कार्य वीजा की आवश्यकता होती है।
ब्राजील में विभिन्न प्रकार के कार्य वीजा हैं, जिनमें शामिल हैं:
- निवास परमिट - रोजगार एनआर2: यह अस्थायी वीजा सबसे आम कामकाजी वीजा है और आमतौर पर ब्राजील में प्रवेश करने वाले अंतरराष्ट्रीय व्यक्तियों को तकनीकी सहायता, अनुसंधान कौशल या रोजगार अनुबंध या अन्य समझौते के लिए पेशेवर सेवाओं के लिए जारी किया जाता है। इस श्रेणी के कर्मचारियों को श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा अनुमोदन प्राप्त करना होगा। एक अस्थायी निवास वीजा निरंतर रोजगार के 2 वर्षों के बाद स्थायी निवास का कारण बन सकता है।
- विज़िट वीज़ा (वीविस): व्यापार के लिए ब्राजील की यात्रा करने वाले अंतर्राष्ट्रीय व्यक्ति आमतौर पर इस वीजा के लिए आवेदन करते हैं। हालांकि, उन्हें ब्राजील में किसी भी कंपनी द्वारा पारिश्रमिक नहीं दिया जा सकता है। यह वीजा 10 वर्षों तक वैध है और प्रति वर्ष 90 दिनों तक यात्राओं की अनुमति देता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस तरह का वीजा केवल कुछ गतिविधियों की अनुमति देता है। यदि यात्रा में तकनीकी सहायता, स्थापना या मरम्मत सेवाओं के रखरखाव का प्रावधान शामिल है, तो एक अलग कार्य वीजा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता होगी।
- अस्थायी निवास (मर्कोसुर): अस्थायी निवास (मर्कोसुर) केवल अर्जेंटीना, बोलीविया, चिली, कोलंबिया, इक्वाडोर, पेरू, पराग्वे और उरुग्वे के नागरिकों के लिए उपलब्ध है। वेनेजुएला के नागरिकों को अब मर्कोसुर से लाभ उठाने की अनुमति नहीं है; हालांकि, सीमा देशों के समझौते के आधार पर एक बहुत ही समान निवास परमिट है जो वेनेजुएला और सुरीनामर नागरिकों को लाभान्वित करता है। अस्थायी निवास वीजा निवास परमिट पर 2 वर्षों के बाद स्थायी निवास का कारण बन सकता है।
ब्राजील कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
प्रत्येक कार्य परमिट की अपनी आवश्यकताएं होती हैं। कर्मचारी तब तक वर्क वीजा के लिए आवेदन नहीं कर सकते जब तक उनके पास अस्थायी या स्थायी निवास वीजा न हो। उनके हाथ में एक नौकरी की भी आवश्यकता होगी, क्योंकि एक संभावित नियोक्ता को आवेदन प्रक्रिया शुरू करनी होगी। यदि व्यक्ति ब्राज़ील में अपने पूरे समय में नौकरी बदलता है, तो उसे नई अनुमति के लिए आवेदन करना होगा।
आमतौर पर, ब्राजील पहले अस्थायी कार्य वीज़ा और निवास अनुमति देता है। अस्थायी परमिट आमतौर पर 2 वर्षों तक चलते हैं और एक बार फिर से जारी किए जा सकते हैं। उन 4 वर्षों के बाद, एक नियोक्ता अस्थायी परमिट को स्थायी विकल्पों में बदलने के लिए आवेदन कर सकता है जो कर्मचारियों को ब्राजील में रहने और काम करने की अनुमति देता है।
आवेदन प्रक्रिया
नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को ब्राज़ील कार्य वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को संभालने की आवश्यकता है। नियोक्ताओं को सभी संभावित कर्मचारियों के दस्तावेजों को पुर्तगाली में अनुवादित करने के लिए आप्रवासन विभाग के सामान्य समन्वय को प्रस्तुत करना होगा। दस्तावेज तब विदेश मंत्रालय के पास जाते हैं, जो ब्राजील में दूतावास या कर्मचारी के निवास देश में वाणिज्य दूतावास को कार्य वीजा प्रक्रिया शुरू करने के लिए कहता है। इसके बाद कर्मचारियों को सभी दस्तावेज़ स्थानीय दूतावास में जमा करने होते हैं।
ब्राजील में केवल कानूनी संस्थाएं वीजा आवेदन बना सकती हैं। ब्राजील स्थित कंपनियों को कर्मचारियों के लिए कार्य परमिट प्रक्रिया शुरू करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज दिखाने होंगे:
- कार्य अनुमति के लिए आवेदन पत्र
- आवेदक और उम्मीदवार प्रपत्र
- वाणिज्यिक बोर्ड या सार्वजनिक सिविल रजिस्ट्री के साथ पंजीकृत कंपनी क़ानून या संविदात्मक परिवर्तन
- आवेदक के कानूनी प्रतिनिधि की नियुक्ति को प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़
कर्मचारियों को अपने पते, अपने पासपोर्ट की एक प्रति, शिक्षा का प्रमाण और पेशेवर अनुभव और बहुत कुछ के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी। ध्यान रखें कि वीजा शुल्क देश के अनुसार अलग-अलग होता है।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
निवास और कार्य परमिट की शर्तें यह निर्धारित करेंगी कि कर्मचारी परिवार के सदस्यों को ब्राजील ला सकते हैं या नहीं। जीवनसाथी और आश्रितों को स्थायी निवासी बनाने के लिए पारिवारिक पुनर्मिलन वीजा के लिए आवेदन करना संभव है। हालांकि, कर्मचारी को यह साबित करना होगा कि वे उस दूतावास के क्षेत्र में रहते हैं जहां वे आवेदन करते हैं और अन्य पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।
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