सहायक कंपनी खोलना एक लंबी और जटिल प्रक्रिया हो सकती है। जर्मनी में जटिल कॉर्पोरेट कानून हैं और साथ ही अन्य अतिरिक्त आवश्यकताएं हैं जो सहायक कंपनी खोलने में लगने वाले समय को लंबा करती हैं, और अगर सही ढंग से संभाला नहीं जाता है तो चूक से जुर्माना या शटडाउन हो सकता है।
जर्मनी में एक सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
जर्मनी सहायक सेटअप प्रक्रिया में जर्मनी के वाणिज्यिक रजिस्टर के साथ-साथ कर और सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों के लिए सभी लागू पंजीकरण पूरा करना शामिल है। इसके अतिरिक्त, आपको कर्मचारियों को किराए पर लेने और स्वास्थ्य बीमा के लिए पंजीकरण करने से पहले नियोक्ता संख्या के लिए आवेदन करना होगा।
इस जानकारी 6 को पूरी तरह से संसाधित होने में 12 कई सप्ताह लग सकते हैं। इस समय के दौरान, आपको जर्मनी में बैंक खाते स्थापित करने चाहिए। मूल कंपनी के बोर्ड को एक प्रस्ताव भी अपनाना चाहिए जो सहायक कंपनी बनाने के निर्णय की व्याख्या करता है। जर्मन वाणिज्यिक रजिस्टर के साथ दायर किए जाने से पहले आवश्यक दस्तावेज आधिकारिक तौर पर नोटराइज किए जाने की आवश्यकता हो सकती है।
जर्मनी के सहायक कानून
स्थानीय कानूनों के अनुसार, एक सहायक आमतौर पर एक सीमित देयता कंपनी के रूप में काम करती है जिसकी अपनी शेयर पूंजी, प्रबंधन संरचना और लेखा प्रणाली मूल कंपनी से अलग होती है। हालांकि, आप जर्मनी में अपनी मूल कंपनी का एक शाखा कार्यालय भी स्थापित कर सकते हैं और सभी परिचालनों का संचालन करने के लिए मूल कंपनी के नाम का उपयोग जारी रख सकते हैं।
सभी सहायक लेखांकन आवश्यकताओं पर अद्यतित रहना आवश्यक है। जर्मनी के सहायक कानून बताते हैं कि आपको संघीय जर्मन वित्तीय प्राधिकरण के फॉर्म प्रबंधन प्रणाली (एफएमएस) के माध्यम से अपने स्थानीय कर कार्यालय के साथ ऑनलाइन पंजीकरण करना होगा। कर कार्यालय आपको पंजीकरण फॉर्म पर घोषित लाभ की राशि के आधार पर भुगतान करने की आवश्यकता का निर्धारण करेगा। इसके बाद आपका टैक्स रिटर्न अगले वर्ष 31 मई के लिए देय होता है।
जर्मनी सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
जर्मनी में अपना व्यवसाय बढ़ाते समय आपके पास कई विकल्प हैं - सबसे आम लोग शाखा कार्यालय स्थापित करना या सहायक कंपनी स्थापित करना है। एक सहायक कंपनी को शाखा कार्यालय पर कुछ उल्लेखनीय लाभ हैं, जिनमें शामिल हैं:
- एक स्थानीय कंपनी के रूप में काम करें: एक शाखा कार्यालय के विपरीत - जो जर्मनी स्थित निगम नहीं है - एक सहायक कंपनी को स्थानीय कंपनी के रूप में माना जाता है। यह स्थानीय ऑपरेशन आपको अधिक व्यापार के अवसरों तक पहुंच प्रदान करता है और आपको समुदाय में अपने नियोक्ता ब्रांड को स्थापित करने में मदद कर सकता है और आपको प्रतिभाशाली उम्मीदवारों के लिए अधिक आकर्षक बना सकता है।
- मूल कंपनी से पूर्ण स्वतंत्रता: आपकी सहायक कंपनी मूल कंपनी से स्वतंत्र रूप से काम करेगी। यह स्थानीय जरूरतों और संस्कृति के आधार पर अतिरिक्त या विशिष्ट व्यावसायिक गतिविधियों को कर सकता है। जर्मनी में आपकी कंपनी का नाम मूल कंपनी से भी अलग हो सकता है।
- जर्मनी स्थित अन्य कंपनियों के समान कराधान सिद्धांत: जर्मनी के सहायक कानून शाखा कार्यालय के बजाय एक सहायक कंपनी स्थापित करने के पक्ष में हो सकते हैं, खासकर कराधान के संबंध में। जबकि शाखा कार्यालयों पर स्थानीय कानूनों के अनुसार कर लगाया जाता है और एक डबल टैक्स संधि के तहत आ सकता है, एक सहायक जर्मनी में अन्य सभी निवासी कंपनियों के समान कराधान नियमों के तहत संचालित होता है।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
आप जर्मनी में एक सहायक कंपनी स्थापित करने के लिए महत्वपूर्ण समय, धन, ईमेल और अन्य संसाधनों का खर्च करेंगे। इस प्रक्रिया को शुरू से अंत तक महीनों लग सकते हैं और आपको जर्मनी और अपने गृह देश के बीच आगे-पीछे यात्रा करने की आवश्यकता होगी। आपको जर्मनी के सहायक कानूनों, रोजगार प्रथाओं और गारंटीकृत लाभ के बारे में भी व्यापक ज्ञान की आवश्यकता होगी। इस ज्ञान के बिना, आपको नॉन-कंप्लाएन्स के लिए जुर्माना भरना पड़ कर सकता है।
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