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ठेकेदारों में एचकेहांगकांग.

जनसंख्या

7,333,200

भाषाएँ

1.

चीनी

2.

English

देश की राजधानी

तामार

मुद्रा

हांगकांग डॉलर (HK$) (HKD)

हांगकांग में आपकी कंपनी के संचालन का समर्थन करने के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों को किराए पर लेना महत्वपूर्ण फायदे प्रदान करता है, लेकिन यह समझना आवश्यक है कि उन्हें कर्मचारियों से क्या अलग करता है।

हांगकांग में स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ काम करना

एशिया के विश्व शहर के रूप में जाना जाता है, हांगकांग विभिन्न उद्योगों और विशेषज्ञताओं में कई पेशेवरों के साथ एक सांस्कृतिक रूप से विविध क्षेत्र है। स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखना इस प्रतिभा पूल में टैप करने का एक शानदार तरीका है।

एक कर्मचारी और एक स्वतंत्र ठेकेदार के बीच अंतर

जबकि कर्मचारी कानूनी रूप से आपकी कंपनी का हिस्सा हैं और आपकी देखरेख में काम करते हैं, स्वतंत्र  ठेकेदार हांगकांग में कर उद्देश्यों के लिए स्व-नियोजित व्यक्ति हैं। नतीजतन, ऐसे कई कारक हैं जो कानूनी रूप से उन्हें कर्मचारियों से अलग करते हैं, इस तथ्य सहित कि वे आपके नियंत्रण से बाहर काम करते हैं और केवल सेवा की संविदात्मक शर्तों को पूरा करना चाहिए। एक स्वतंत्र ठेकेदार को नियुक्त करने वाली कंपनी स्वतंत्र ठेकेदारों को समान वैधानिक लाभ और सुरक्षा प्रदान करने के लिए बाध्य नहीं है क्योंकि यह नियमित कर्मचारियों को होगा।

ठेकेदार या कर्मचारी के गलत वर्गीकरण के लिए दंड

ऐसी कंपनियां जो कार्यात्मक कर्मचारियों को स्वतंत्र  ठेकेदारों के रूप में गलत वर्गीकृत करती हैं, उन्हें कानूनी असर का सामना करना पड़ सकता है। उदाहरण के लिए, उन्हें स्वास्थ्य बीमा, भुगतान छुट्टी, सामाजिक सुरक्षा योगदान, या अन्य लाभों के लिए एक गलत वर्गीकृत कर्मचारी को पूर्वव्यापी रूप से प्रतिपूर्ति करने की आवश्यकता हो सकती है।

अपनी कंपनी के लिए एक स्वतंत्र ठेकेदारों की सेवाओं को कैसे बनाए रखें

इन चरणों को ध्यान में रखें क्योंकि आप अपनी कंपनी में हांगकांग ठेकेदारों को जोड़ते हैं।

1. एक मजबूत भर्ती रणनीति बनाएं।

अपनी भर्ती रणनीति को विशिष्ट कौशल सेट और अनुभव के अनुरूप बनाएं जो आप चाहते हैं। आदर्श ठेकेदारों को यह प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहिए कि उनकी विशेषज्ञता आपकी कंपनी की जरूरतों के लिए कैसे प्रासंगिक है। जब आप संभावित नियुक्तियों के साथ बातचीत करते हैं, तो याद रखें कि आप एक व्यवसाय-से-व्यापार संबंध बना रहे हैं।

2. कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करें।

हांगकांग के रोजगार कानून ठेकेदारों और उन कंपनियों को विनियमित नहीं करते हैं जो उन्हें किराए पर लेते हैं, इसलिए सबसे अच्छा अभ्यास अपना स्वयं का सेवा अनुबंध स्थापित करना है। सभी पक्षों के बीच अच्छे संबंध को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रमुख सेवा शर्तों की रूपरेखा तैयार करें।

निम्नलिखित शब्दों को शामिल करने पर विचार करें:

  1. शुल्क दरें और अनुसूची
  2. प्रदान की जाने वाली सेवाओं का दायरा
  3. गैर-प्रकटीकरण समझौते (NDAs), यदि लागू हो
  4. अनुबंध की अवधि
  5. समाप्ति और विस्तार की शर्तें

3. स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ काम करने का तरीका जानें।

जबकि स्वतंत्र ठेकेदारों के पास उद्योग का अनुभव और कौशल है, उन्हें कुछ कंपनी-विशिष्ट प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है। आप अभिविन्यास प्रदान करना चाह सकते हैं, चाहे वह साइट पर हो या दूर से, और जब भी आवश्यक हो, अपने ठेकेदारों के लिए परामर्श करने के लिए एक संपर्क व्यक्ति नियुक्त करें।

स्वतंत्र ठेकेदारों की सेवाओं को संलग्न करने में एक महत्वपूर्ण कदम यह समझना है कि उनके साथ कैसे काम किया जाए। स्वतंत्र ठेकेदारों को कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले नियंत्रण या पर्यवेक्षण का स्तर प्राप्त नहीं करना चाहिए - वे आम तौर पर अपने स्वयं के कार्यक्रम और तरीकों के अनुसार काम करने के लिए स्वतंत्र होते हैं।

हांगकांग में स्वतंत्र ठेकेदारों का भुगतान कैसे करें

स्वतंत्र ठेकेदार पेरोल पर नहीं हैं, इसलिए आपको उन्हें क्षतिपूर्ति करने के लिए एक अलग प्रणाली की आवश्यकता होगी। डिजिटल वॉलेट, भुगतान हस्तांतरण प्रणालियों, या बैंकों के लिए अपने विकल्पों का अन्वेषण करें जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर धन के आदान-प्रदान की सुविधा प्रदान करते हैं। याद रखें कि आपको एक ऐसी सेवा खोजने की आवश्यकता होगी जो भुगतान को सुरक्षित रूप से और समय पर वितरित कर सके।

चूंकि स्वतंत्र ठेकेदारों को कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जाता है, इसलिए आप लाभ या सामाजिक सुरक्षा योगदान सहित अन्य पारिश्रमिक के लिए जिम्मेदार नहीं हैं।

हांगकांग स्वतंत्र ठेकेदारों के लिए समाप्ति या विस्तार की शर्तें

चूंकि स्वतंत्र  ठेकेदार आमतौर पर एक निर्दिष्ट परियोजना पर या एक निर्धारित अवधि के लिए काम करते हैं, इसलिए नेविगेटिंग समाप्ति या विस्तार अक्सर सीधा होता है। फिर भी, आपको आवश्यकता होने पर अनुबंध को जल्दी समाप्त करने के लिए शर्तें निर्धारित करनी चाहिए।

आप और आपके स्वतंत्र  ठेकेदारों को ऐसी स्थितियां निर्धारित करने की स्वतंत्रता है जो आपके पेशेवर समझौते और सेवा आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा काम करती हैं।

हांगकांग में स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखते समय G-P की ओर मुड़ें।

वैश्विक रोजगार उत्पादों के हमारे # 1 सूट के एक हिस्से के रूप में,  G-P Contractor कंपनियों को स्व-सेवा वर्कफ़्लो और लचीले भुगतान विकल्पों के एक विस्तृत सेट के साथ वैश्विक ठेकेदारों को तेजी से किराए पर लेने और भुगतान करने की अनुमति देता है। चाहे आप कर्मचारियों या ठेकेदारों को काम पर रख रहे हों, हमारा प्लेटफ़ॉर्म आपके वैश्विक कार्यबल के लिए एक ही समाधान के साथ प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है।

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अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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