G-Pके वैश्विक मानव संसाधन एजेंट को अत्याधुनिक तकनीक के रूप में मान्यता मिली है, जो वास्तविक दुनिया पर प्रभाव डालती है।​​ 

 

रिमोट फर्स्ट कंपनी, अगस्त11, 2025 – उद्योग विश्लेषकों द्वारा वैश्विक रोजगार में G-P Gia™ निर्विवाद नेता के 2025 15 2025G-P (Globalization Partners) ने आज घोषणा की कि ग्लोबल ह्यूमन रिसोर्सेज एजेंट जीपी जिया™ को ह्यूमन रिसोर्सेज एक्जीक्यूटिव द्वारा के शीर्ष ह्यूमन रिसोर्सेज उत्पाद के रूप में मान्यता दी गई 2025 है। कंपनी को सोमवार,, को लास वेगास के मंडले बे में आयोजित ह्यूमन रिसोर्सेज टेक में पहले ह्यूमन रिसोर्सेज आइकॉन्स अवार्ड्स समारोह के दौरान सम्मानित किया जाएगा।​​ 

2025 मानव संसाधन टेक शीर्ष उत्पाद पुरस्कारों के निर्णायकों में मानव संसाधन कार्यकारी के लिए कार्यकारी संपादक एलिजाबेथ क्लार्क, मानव संसाधन कार्यकारी के लिए मानव संसाधन तकनीकी संपादक जिल बार्थ और लंबे समय से शीर्ष उत्पाद न्यायाधीश रहे स्टीव बोएस शामिल थे। मानव संसाधन कार्यकारी पर जिल बार्थ के लेख में, उन्होंने लिखा है कि G-P Gia जैसे विजेता “मानव संसाधनों में एजेंटिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उदय का प्रदर्शन करते हैं। ये उपकरण अब उन जटिल, बहु-चरणीय प्रक्रियाओं को संभाल रहे हैं जिनमें कभी व्यापक मानवीय हस्तक्षेप की आवश्यकता होती थी।"​​ 

मानव संसाधन कार्यकारी ने यह भी कहा कि Gia निम्नलिखित के लिए मान्यता दी गई थी: “हमारा मानना है कि G-P Gia™ मानव संसाधन नेताओं को वैश्विक रोजगार जटिलताओं के प्रबंधन के लिए एक व्यावहारिक समाधान प्रदान करता है। यह अनुबंधों का मसौदा तैयार करने, बहु-राज्यीय नीतियों की तुलना करने और विभिन्न अधिकारक्षेत्रों में प्रदर्शन या समापन परिदृश्यों को संभालने जैसे कार्यों को सुव्यवस्थित करता है। इसकी विशिष्टता यह है कि यह मालिकाना डेटा को कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञता के साथ एकीकृत करता है, जिससे वास्तविक समय में, संदर्भ-जागरूक मार्गदर्शन संभव हो पाता है। हमें यह बात पसंद आई कि Gia एक सामान्य प्रणाली नहीं है, बल्कि एक विशेष ढांचे पर आधारित है जो त्रुटियों को कम करता है और स्थानीय कानूनों के अनुकूल होता है, जिससे यह सीमाओं के पार काम करने वाली टीमों के लिए विशेष रूप से उपयोगी हो जाता है। दस्तावेज़ तैयार करने, जोखिमों को चिह्नित करने और बहुभाषी बातचीत को समर्थन देने की इसकी क्षमता मानव संसाधन पेशेवरों को समय बचाने और बाहरी कानूनी सलाहकारों पर निर्भरता कम करने में मदद करती है।"​​ 

G-P Gia अपनी तरह का पहला एजेंटिक कृत्रिम कृति समाधान है जो वैश्विक मानव संसाधनों को बदल रहा है। यह मानव संसाधन टीमों को वैश्विक रोजगार की जटिलताओं से बाधित हुए बिना तेजी से आगे बढ़ने, अधिक कुशलता से काम करने और वैश्विक महत्वाकांक्षाओं को प्राप्त करने में सक्षम बनाता है। Gia G-Pके मालिकाना ज्ञान आधार द्वारा संचालित है और कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञों द्वारा सत्यापित है ताकि 50 देशों और सभी 50 अमेरिकी राज्यों के लिए वास्तविक समय, सटीक वैश्विक रोजगार मार्गदर्शन और कार्रवाई योग्य मानव संसाधन दस्तावेज़ प्रदान किए जा सकें। Gia बाहरी वकीलों पर निर्भरता को काफी हद तक कम कर देता है और प्रशासनिक समय और फीस में 95% तक की कटौती करता है।​​ 

“मानव संसाधन न केवल हर व्यवसाय की रीढ़ की हड्डी है, बल्कि यह विकास का एक रणनीतिक चालक भी है, और मानव संसाधन टीमों को परिष्कृत एजेंटिक तकनीक की आवश्यकता है जो उन्हें नेतृत्व करने के लिए सशक्त बनाती है,” G-P मुख्य उत्पाद और रणनीति अधिकारी नट नटराजन ने कहा। "G-P Gia सिर्फ एक और मानव संसाधन उपकरण या सामान्य कृत्रिम कृति मॉडल नहीं है - यह G-Pके मालिकाना डेटा और G-Pके सत्यापित स्रोतों द्वारा समर्थित अगले स्तर की एजेंटिक क्षमताओं और गहरी अंतर्दृष्टि प्रदान करता है जो मानव संसाधन संगठनों को वैश्विक मानव संसाधनों और नमूनों को बदलने और अद्वितीय व्यावसायिक चपलता और उत्पादकता को चलाने के लिए सशक्त बनाता है।"​​ 

मानव संसाधन कार्यकारी और मानव संसाधन तकनीक द्वारा आयोजित वार्षिक शीर्ष मानव संसाधन उत्पाद प्रतियोगिता, पिछले वर्ष प्रस्तुत किए गए उल्लेखनीय समाधानों की एक श्रृंखला को प्रदर्शित करने के लिए बनाई गई है। प्रतिष्ठित निर्णायक मंडल द्वारा समीक्षा किए गए प्रत्येक उत्पाद का मूल्यांकन नवाचार के स्तर, मानव संसाधन कार्यों में जोड़े गए मूल्य, समग्र उपयोगकर्ता अनुभव, अपने वादों को पूरा करने की क्षमता और प्रभावी एकीकरण, अनुकूलन और विश्लेषण क्षमताओं के आधार पर किया जाता है। 2025 विजेता उत्पादों की पूरी सूची यहांदेखी जा सकती है।​​ 

मानव संसाधन टेक 2025 के प्रतिभागी बूथ नंबर #4633 पर जाकर G-P और G-P Gia के बारे में अधिक जान सकते हैं।​​ 

 

मानव संसाधन कार्यकारी के बारे में​​ 

1987 में स्थापित, मानव संसाधन कार्यकारी मानव संसाधन में रणनीतिक मुद्दों को कवर करने वाली प्रमुख वैश्विक मीडिया कंपनी है। आर्क नेटवर्क का हिस्सा, मानव संसाधन कार्यकारी वैश्विक मानव संसाधन रुझानों के समाचार, सामग्री और विश्लेषण के साथ 220,000 से अधिक ग्राहकों को प्रदान करता है। मानव संसाधन कार्यकारी वह जगह है जहां मानव संसाधन पेशेवर तब जाते हैं जब उन्हें जानने की आवश्यकता होती है, जो मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं पर गहन कवरेज प्रदान करते हैं, जिसमें भर्ती, प्रतिभा प्राप्ति, हानि खोज और लाभ, सीखना और विकास, रोजगार कानून, प्रतिभा प्रबंधन, नवीनतम तकनीकें और बहुत कुछ शामिल हैं। hrexecutive.com पर जाएं।​​ 

 

मानव संसाधन टेक के बारे में​​ 

मानव संसाधन तकनीक उद्योग की प्रमुख इवेंट श्रृंखला है जो अभूतपूर्व मानव संसाधन प्रौद्योगिकियों को प्रदर्शित करती है, और इसका प्रमुख अमेरिकी सम्मेलन 1997 से इसकी आधारशिला के रूप में कार्य कर रहा है। अमेरिका में आयोजित होने वाला ह्यूमन रिसोर्सेज टेक प्रदर्शनी, नवोन्मेषी मानव संसाधन समाधानों का विश्व का सबसे बड़ा एक्सपो, लाइव उत्पाद प्रदर्शन और उद्योग की सबसे प्रतिष्ठित स्टार्टअप प्रतियोगिता प्रस्तुत करता है। ह्यूमन रिसोर्सेज टेक पोर्टफोलियो का वैश्विक स्तर पर विस्तार हुआ है, जिसमें यूरोप और एशिया में अतिरिक्त वार्षिक कार्यक्रम आयोजित किए जा रहे हैं, जिससे नवाचार केंद्रों का एक विश्वव्यापी नेटवर्क तैयार हुआ है जो काम के भविष्य को आकार देता है।​​ 

मानव संसाधन टेक, मानव संसाधन कार्यकारी की इवेंट शाखा का हिस्सा है, जो 1987 में स्थापित एक प्रतिष्ठित वैश्विक मीडिया कंपनी है, जो दुनिया भर में 220,000 से अधिक ग्राहकों को रणनीतिक मानव संसाधन रुझानों के समाचार, सामग्री और विश्लेषण प्रदान करती है। आयोजनों और मीडिया चैनलों के बीच तालमेल ब्रांडों को एक व्यापक ज्ञान पारिस्थितिकी तंत्र बनाने में सक्षम बनाता है जो मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं को संबोधित करता है, जिससे संगठन दूरदर्शी मानव संसाधन नेताओं के लिए एक निर्णायक प्राधिकरण के रूप में स्थापित होता है। अधिक जानने के लिए www.HRTechConference.com पर जाएँ।​​ 

 

G-P के बारे में​​ 

वैश्विक रोजगार के क्षेत्र में G-P (Globalization Partners) एक मान्यता प्राप्त लीडर है, जिसे हर उद्योग विश्लेषक रिपोर्ट में 1 नंबर की रैंकिंग मिली है. G-P का वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म, G-P Gia और कृत्रिम बुद्धिमत्ता-आधारित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) व ठेकेदारों से जुड़े उत्पादों की मदद से, कंपनियों को भर्ती से लेकर कर्मचारी प्रबंधन तक पूरे कर्मचारी जीवनचक्र को आसानी से संभालने में सहायता करता है. G-P, 180+ देशों में कार्यरत टीमों को 10 से अधिक वर्षों के वैश्विक रोजगार अनुभव, स्थानीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की व्यापक टीम तथा अपनी विशिष्ट ज्ञान-संपदा के माध्यम से समर्थन देता है.​​ 

 

G-P: Global Made Possible™​​ 

अधिक जानने के लिए, कृपया देखें: g-p.com या लिंक्डइन, एक्स, फेसबुक के माध्यम से हमसे जुड़ें या हमारे ब्लॉग की जांच करें ।​​