श्रेणी-परिभाषित वैश्विक रोजगार नेतृत्व और कृत्रिम बुद्धिमत्ता को तेजी से अपनाने से रिकॉर्ड लाभप्रदता प्राप्त होती है, राजस्व में वृद्धि होती है और40 दक्षता मानकों को पार किया जाता है।​​ 

बोस्टन, अक्टूबर 15, 2026 —​​  कृत्रिम बुद्धिमत्ता G-P संचालित वैश्विक रोजगार में अग्रणी G-P (Globalization Partners) Globalization Partners उद्योग विश्लेषकों द्वारा नंबर 1 पर रैंक किया गया, ने आज अपने Q3 वित्तीय और परिचालन प्रदर्शन अपडेट जारी किया। कंपनी ने घोषणा की कि वह अपने एजेंट कृत्रिम कृत्रिम-प्रथम वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म ™ (वैश्विक रोज़गार रोज़गार) और बाज़ार-अग्रणी कंप्लैन्स बुनियादी ढांचे के तेजी से ग्राहक गोद लेने से प्रेरित होकर, पूरे वर्ष के रिकॉर्ड 2026 परिणाम देने के लिए दृढ़ता से ट्रैक पर है।​​ 

2026 प्रदर्शन और प्रक्षेपवक्र की मुख्य विशेषताएं​​ 

• टॉप-लाइन एआरआर त्वरण: वर्ष के अंत तक एआरआर में $450 मिलियन से अधिक होने की राह पर, ग्राहकों और राजस्व में FY2025 की तुलना में 20% से अधिक की वृद्धि हो रही है।​​ 

• एलीट ऑपरेशनल लीवरेज: कोर ऑपरेटिंग मुनाफे में $100 मिलियन का अनुमान लगाना, उच्च पूंजी दक्षता का प्रदर्शन करना जो मजबूत सकारात्मक नकदी प्रवाह उत्पन्न करता है और निरंतर अनुसंधान एवं विकास तथा कोर उत्पाद और प्लेटफ़ॉर्म नवाचार को वित्तपोषित करते हुए रूल-ऑफ-40 सीमा को आसानी से पार करता है।​​ 

• समेकित #1 बाजार स्थिति: आईईसी, क्यूकेएस और नेल्सनहॉल सहित प्रमुख उद्योग विश्लेषक मूल्यांकनों में सर्वसम्मति से #1 ग्लोबल ऑपरेटर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता के रूप में मान्यता प्राप्त।​​ 

“इस वर्ष हमारा प्रदर्शन दर्शाता है कि जब श्रेणी में नेतृत्व को निरंतर नवाचार के साथ जोड़ा जाता है तो क्या संभव है,” G-P की संस्थापक और CEO निकोल साहिन ने कहा। “एक दशक से अधिक के स्वामित्व वाले वैश्विक रोजगार और अनुपालन डेटा पर आधारित हमारी एजेंटिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता वास्तुकला के माध्यम से, हम संगठनों को वह बुद्धिमत्ता और बुनियादी ढांचा प्रदान कर रहे हैं जिसकी उन्हें अधिक गति और आत्मविश्वास के साथ वैश्विक टीमों का निर्माण और प्रबंधन करने के लिए आवश्यकता है।” जैसे-जैसे हम अपने राजस्व और लाभप्रदता के लक्ष्यों को पार करते जा रहे हैं, हम यह साबित कर रहे हैं कि बाजार में अग्रणी नवाचार और निरंतर वित्तीय प्रदर्शन एक साथ चलते हैं।"​​ 

सफलता के मूल कारक​​ 

G-P कंपनियों के लिए वैश्विक कानूनी, मानव संसाधन और कर संबंधी जटिलताओं से निपटने के बिना, दुनिया में कहीं भी प्रतिभा को काम पर रखना, ऑनबोर्ड करना और प्रबंधित करना तेज और आसान बनाता है। अपने वैश्विक रोजगार उत्पादों - G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर), G-P कॉन्ट्रैक्टर टीएम और G-P Gia™ के माध्यम से, इसके पुरस्कार विजेता कृत्रिम वैश्विक मानव संसाधन एजेंट - कंपनी कृत्रिम बुद्धि-संचालित प्रौद्योगिकी के साथ 180+ देशों में 14 से अधिक वर्षों की कंप्लाएन्स विशेषज्ञता को जोड़ती है, जो सीधे उद्यम वर्कफ़्लो में अंतर्निहित होती है - संगठनों को गति, आत्मविश्वास और स्थानीय सटीकता के साथ वैश्विक टीमों को स्केल करने में मदद करती है।​​ 

G-Pकी गति और श्रेणी में नेतृत्व तीन प्रमुख रणनीतिक स्तंभों द्वारा संचालित है:​​ 

1. एजेंट कृत्रिम कृत्रिम निष्पादन: प्रारंभिक कृत्रिम कृत्रिम दृष्टि का रणनीतिक निष्पादन, वैश्विक रोजगार और कंपनियों और कर्मचारियों की संख्या के संचालन में उत्पादन-ग्रेड स्वचालन और एजेंट कृत्रिम कृत्रिम क्षमताओं को एकीकृत करना।​​ 

2. रक्षायोग्य अनुपालन अवसंरचना: प्रत्यक्ष इकाई नेटवर्क और स्थानीय मानव संसाधन कंप्लाएन्स इंजन बनाने में एक दशक से अधिक का निवेश 180+ देशों में फैला हुआ है।​​ 

3. क्रॉस-फंक्शनल निष्पादन: G-P की उत्पाद, इंजीनियरिंग, राजस्व और विपणन टीमों में निरंतर परिचालन निष्पादन।​​ 

2027 के लिए आउटलुक: एंबेडेड एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और इकोसिस्टम विस्तार​​ 

जैसे ही G-P 2026 की अंतिम तिमाही में प्रवेश करता है और 2027 की ओर देखता है, कंपनी दो प्रमुख प्लेटफ़ॉर्म पहलों के आधार पर निरंतर राजस्व वृद्धि और परिचालन लाभ की उम्मीद करती है:​​ 

▪ एंबेडेड एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड विस्तार: प्रमुख रणनीतिक उद्यम भागीदारों के नेटवर्क में देशी, व्हाइट-लेबल एंबेडेड एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड क्षमताओं को पेश करना।​​ 

▪ G-P Gia™ हर जगह: कंपनी के कृत्रिम कृत्रिम वैश्विक मानव संसाधन एजेंट G-P Gia विस्तार, सभी प्रमुख तृतीय-पक्ष मानव संसाधन प्रबंधन और एचआरआईएस प्लेटफार्मों के साथ सहजता से एकीकृत करने के लिए सर्वव्यापी वैश्विक मानव संसाधन समाधान के रूप में।​​ 

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G-P के बारे में​​ 

G-P (Globalization Partners) वैश्विक रोजगार में अग्रणी है, जिसे हर उद्योग विश्लेषक रिपोर्ट में नंबर 1 पर रखा गया है। दुनिया के पहले एजेंट मास्टर्स-संचालित ग्लोबल एम्प्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म ™ (वैश्विक रोज़गार लेबर) के रूप में, G-P वैश्विक श्रम कानूनों और कंप्लान्स को सीधे मौजूदा कॉर्पोरेट वर्कफ़्लो में कोड करता है, जिससे सभी आकार की कंपनियों को पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करने में मदद मिलती है। G-P 180+ देशों में टीमों का समर्थन करता है, जो एक दशक से अधिक के वैश्विक परिचालन डेटा और देश में मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित है। यह बेजोड़ मालिकाना ज्ञान इसके एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर)), कॉन्ट्रैक्टर और ग्लोबल ह्यूमन सोर्स एजेंट, G-P Gia™, उत्पादों को शक्ति प्रदान करता है।​​ 

G-P: Global Made Possible™​​ 

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