वेबिनार​​ 

2026 वैश्विक कार्यबल रुझान: मानव संसाधन को आकार देने वाली बातचीत​​ 

2026 वैश्विक कार्यबल ट्रेंड्स​​ 

वक्ताओं​​ 

Laura Maffucci की प्रोफ़ाइल तस्वीर​​ 
लौरा माफुची​​ वीपी & मानव संसाधन के प्रमुख, जी-पी​​ 
David O'Reilly का प्रोफाइल पिक्चर​​ 
डेविड ओ'रेली​​ वीपी, सेल्स, ईएमईए, G-P​​ 
अमेलिया कल्मैन की प्रोफ़ाइल तस्वीर​​ 
Amelia Kallman​​  भविष्यवादी, मुख्य वक्ता और लेखक​​ 
Veronique Lemaire's profile picture​​ 
Veronique Lemaire​​ टीएमएफ में मानव संसाधन एवं वेतन ग्राहक समाधान के वैश्विक प्रमुख​​ 
An Vo Ngoc Thuy's profile picture​​ 
An Vo Ngoc Thuy​​ टीएमएफ ग्रुप में दक्षिण एशिया और ऑस्ट्रेलिया के मानव संसाधन एवं वेतन सेवाओं के बाजार प्रमुख​​ 
बेन न्यूमैन की प्रोफ़ाइल तस्वीर​​ 
बेन न्यूमैन​​ पार्टनर, सिंगापुर टेरिटरी लीडर, वायल्टो​​ 
जोन ग्रोलेउ की प्रोफ़ाइल तस्वीर​​ 
Joan Groleau​​ उपाध्यक्ष, ग्लोबल पार्टनर मार्केटिंग​​ 

पत्ती​​ 

इस वेबिनार के बारे में​​ 

जबकि मानव संसाधनों को नया आकार देने वाली ताकतें - कृत्रिम उत्कृष्ट शासन से लेकर सीमाहीन भर्ती तक - सार्वभौमिक हैं, उनका प्रभाव दुनिया के हर कोने में अलग तरह से महसूस किया जाता है।​​ 

हमने इस अंतर को पाटने में मदद करने के लिए तीन वेबिनार आयोजित किए, जिनमें वैश्विक डेटा को स्थानीय स्तर पर उपयोगी जानकारियों में परिवर्तित किया गया। इन सत्रों को देखें और व्यावहारिक रूपरेखाओं और विशेषज्ञ सुझावों को प्राप्त करें जो इस वर्ष आपकी टीम को सफलता की ओर ले जाने में आपकी मदद करेंगे।​​ 

उत्तरी अमेरिका में, आप सीखेंगे:​​ 

  • कृत्रिम-पहली रणनीति: प्रभावी, नैतिक और उद्देश्य संचालित उपयोग सुनिश्चित करने के लिए कदम​​ 
  • भुगतान पारदर्शिता: अपनी रणनीति को बनाए रखना​​ 
  • प्रतिभा की कमी को दूर करना: वैश्विक गतिशीलता और कौशल विकास के माध्यम से​​ 

ईएमईए में, आप सीखेंगे:​​ 

  • कृत्रिम-पहली रणनीति: अपने दोहराए जाने वाले कार्यों को स्वचालित करना आपका पहला कदम होगा।​​ 
  • EU वेतन पारदर्शिता: अपनी रणनीति को बनाए रखना​​ 
  • पुरस्कार: यह विभिन्न पीढ़ियों और क्षेत्रों में किस प्रकार भिन्न है?​​ 

एपीएसी में, आप सीखेंगे:​​ 

  • उभरते हुए प्रमुख क्षेत्र: एशिया प्रशांत क्षेत्र में शीर्ष प्रतिभाओं को कहाँ खोजें​​ 
  • वैश्विक गतिशीलता: वीज़ा संबंधी चुनौतियों के वैकल्पिक समाधान तलाशना​​ 
  • अनुपालन: जटिल परिदृश्य से निपटने के लिए सर्वोत्तम अभ्यास​​ 

मांग पर सत्र देखें।​​ 

SHRM लोगो​​ 
एचआरसीआई 2026​​ 

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.​​ 

आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.​​