हम दूरस्थ और हाइब्रिड कार्य वातावरण की उम्र में रह रहे हैं - स्पॉटिफ़ी, हॉपर और अपवर्क जैसी पूरी कंपनियां अब दूरस्थ रूप से 100 प्रतिशत संचालित करती हैं और भौतिक कार्यालय रिक्त स्थान पर लौटने का कोई संकेत नहीं दिखाती हैं।
दूरस्थ कार्य प्रतिस्पर्धी वैश्विक उम्मीदवारों के लिए भी नई प्राथमिकता है, जबकि कंपनियों ने अपने स्थानीय क्षेत्रों में भर्ती को सीमित करना बंद कर दिया है - इसके बजाय अंतरराष्ट्रीय भर्ती के लाभों में टैप करना, जैसे कि कम परिचालन लागत और अधिक विविध टीमें।
जैसा कि हम अगले वर्ष के अंत तक पहुंचते हैं 2022 और आगे देखते हैं, उभरते भर्ती केंद्रों पर हावी होने की संभावना क्या 2023है? हम बढ़ते सितारों को देखते हैं टोरंटो, कनाडा; मेक्सिको सिटी, मेक्सिको; और साओ पाउलो, ब्राजील, दूसरों के बीच।
के लिए शीर्ष अंतरराष्ट्रीय केंद्रों में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए, G-P में वैश्विक मुआवजा निदेशक स्टेफ़नी वर्नर के साथ हमारी बातचीत में ट्यून करें2023। इस त्वरित 20-minute वेबिनार में, आप सीखेंगे:
- वर्तमान में कौन से रुझान जारी रहने की संभावना है2023।
- शीर्ष उभरते हब 2023 और यह जानने का महत्व कि प्रतिभा की तलाश कहां करनी है।
- पूरी तरह से दूरस्थ कार्यबल को आकर्षित करने और समर्थन करने के लिए मुआवजा रणनीतियां।
- आपकी कंपनी वैश्विक टीमों की क्षमता और शक्ति को कैसे अनलॉक कर सकती है और इन लोकप्रिय भर्ती केंद्रों में काम पर रख सकती है।