वैश्विक मानव संसाधनों के लिए कृत्रिम कृति का उपयोग करते समय अपने व्यवसाय की सुरक्षा करना
प्रतिस्पर्धा में बने रहने का मतलब है सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को नियुक्त करना, चाहे वे कहीं भी हों। लेकिन कई कंपनियों के लिए,वैश्विक भर्तीकी जटिलताएँ उनकी प्रक्रिया को धीमा कर देती हैं। मानव संसाधन टीमों के पास अक्सर विशिष्ट ज्ञान या संसाधन नहीं होते हैं।
यह वह जगह है जहां वैश्विक मानव संसाधनों के लिए कृत्रिम कृत्रिम समाधान फर्क ला सकते हैं। लेकिन नई तकनीक पेश करने सेडेटा सुरक्षा और गोपनीयता संबंधी चिंताएंजैसी अपनी चुनौतियां सामने आती हैं ।
मानव संसाधन और आईटी नेता कृत्रिम कृतियों से अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए निकट सहयोग कर सकते हैं। साथ में, वे यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि नई प्रौद्योगिकियाँ सुरक्षित और प्रभावी हैं ताकि मानव संसाधन टीमें आत्मविश्वास से अपने वैश्विक कार्यबल को शामिल और प्रबंधित कर सकें।
G-P सहकर्मियों कॉनी डियाज़, वरिष्ठ मानव संसाधन निदेशक, और मारिया लीज़, वरिष्ठ आईटी निदेशक से जुड़ें, क्योंकि वे कार्यस्थल में कृत्रिम कृति का उपयोग करने की चुनौतियों और समाधानों पर चर्चा करते हैं।
इस वेबिनार में आप निम्नलिखित विषयों के बारे में जानेंगे:
- ग्लोबल कंप्लान्स मानव संसाधन टीमों के सामने चुनौतियों का सामना करता है
- ऐसे तरीके जिनसे आईटी कृत्रिम कृतिम समाधानों में विश्वास पैदा कर सकता है
- कृत्रिम कृतियों को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए मानव संसाधन और आईटी टीमें एक साथ कैसे काम कर सकती हैं, इसकी अंतर्दृष्टि
