अंतर्राष्ट्रीय विस्तार विकास के लिए महत्वपूर्ण है, यहां तक कि बढ़ते भू-राजनीतिक तनाव और अभूतपूर्व अराजकता के बीच भीCOVID-19। आज के जुड़े कार्यबल स्थान की परवाह किए बिना वस्तुतः और उत्पादक रूप से काम कर सकते हैं। कंपनियां नए क्षेत्राधिकारों में विस्तार करने, विविधता लाने और राजस्व को बढ़ावा देने के लिए वैश्विक प्रतिभा पूल का उपयोग कर सकती हैं। अंतर्राष्ट्रीय विविधीकरण विशेष रूप से उन कंपनियों के लिए प्रासंगिक है जो निकास के अवसरों की तलाश कर रहे हैं क्योंकि यह कंपनी के मूल्यांकन को बढ़ा सकता है।
वेल्स फार्गो के एक 2016 सर्वेक्षण में पाया गया कि अमेरिकी फर्मों का87% मानना है कि दीर्घकालिक विकास के लिए अंतर्राष्ट्रीय विस्तार आवश्यक है, इन 5 ड्राइवरों का हवाला देते हुए: नए बाजार, विविधीकरण, प्रतिभा तक पहुंच, प्रतिस्पर्धात्मक लाभ और विदेशी निवेश के अवसर।
हालांकि, 'वैश्विक जाने' का निर्णय सरल नहीं है। भाषा और सांस्कृतिक मतभेद जटिल अनुपालन और कानूनी दायित्वों के असंख्य के साथ गठबंधन करते हैं। और कंपनियां क्वारंटाइन अर्थव्यवस्थाओं के भीतर कैसे प्रवेश और संचालन करती हैं, जहां 'सामान्य रूप से व्यापार' के स्थापित मानदंड अब लागू नहीं होते हैं? इस क्षेत्र के विशेषज्ञों के अनुभव को आकर्षित करते हुए, एक क्वारंटाइन अर्थव्यवस्था में अंतर्राष्ट्रीय विस्तार अंतरराष्ट्रीय विस्तार के नए नियमों का पता लगाएगा और आज कंपनियों के लिए इसका क्या मतलब है।