तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था और हलचल स्टार्टअप दृश्य के साथ, इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि अमेरिका उन कंपनियों के लिए एक मांग वाला गंतव्य है जो अपनी सफलता को अधिक ऊंचाइयों पर ले जाने के लिए उत्सुक हैं।
व्यवसाय के नेता देश के विशाल प्रतिभा पूल में टैप कर रहे हैं, जिसमें विशेष कौशल सेट वाले पेशेवर शामिल हैं, प्रतिस्पर्धा से आगे रहने और प्रतिस्पर्धी कार्यबल का निर्माण करने के लिए।
लेकिन अमेरिका में कौन से उभरते प्रतिभा हब आपको पहले लक्षित करना चाहिए? क्या आपकी कंपनी सीमाओं के पार निर्बाध भर्ती और ऑनबोर्डिंग अनुभव सुनिश्चित करने के लिए सुसज्जित है?
हमारे विशेषज्ञ वक्ताओं में शामिल हों: Globalization Partners के महाप्रबंधक चार्ल्स फर्ग्यूसन ; कोसेंटस में वैश्विक सेवाओं की निदेशक एमिली रेनॉल्ड्स; पोर्ट ऑफ एंट्री में संस्थापक भागीदार रैमसे प्रीओर; और सिरवा में क्षेत्रीय कॉर्पोरेट प्रबंधक कॉलिन मर्फी, क्योंकि वे निम्नलिखित पर मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं:
- कैसे बाजार के अवसरों और अमेरिका में दूरस्थ प्रतिभा पूल में टैप करने के लिए
- अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को काम पर रखते समय उत्पन्न होने वाली सामान्य चुनौतियों को कैसे दूर करें।
- वैश्विक गतिशीलता सफलता प्राप्त करने के लिए सर्वोत्तम अभ्यास और सुझाव।
- अपने वैश्विक भर्ती प्रयासों के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ कैसे उठाएं।