提高您的留任率遊戲：降低員工流動率2022的方法

如今，公司擁有前所未有的全球人才獲取途徑，這為現在擁有非凡選擇的高技能專業人員創造了激烈的競爭，這意味著人才留任策略是今年及未來取得成功的關鍵。

但您如何留住頂尖人才，同時在現今競爭激烈的全球遠端工作市場中保護公司的最佳利益？

在本次45-minute網路研討會中，Globalization Partners Chief Revenue Officer Diane Albano 和人才與員工體驗副總裁 Meagan Gregorczyk 將解釋從第一天起，專注於留任人才如何幫助您留住最佳人才。

在本課程中，Diane 和 Meagan 將討論：

• 正面入職體驗的重要性。
• 建立健康且具包容性的工作文化的好處。
• 保留您最佳團隊成員的幾個關鍵提示。

立即註冊，取得可行動的策略，立即提升您的保留遊戲。

 

已為 核准此工作階段。75 SHRM 專業發展學分 （PDC）。 Globalization Partners 獲得 SHRM 認可，為 SHRM-CP® 或 SHRM-SCP® 重新認證活動提供專業發展積分 （PDC）。