國際團隊成員重視什麼？ 來自15各國全球公司員工的見解和資料。
在第三版的全球員工調查中，15各國1,250的員工強調了增加的遠端工作採用如何影響了他們的全球員工體驗。
全球疫情後，共有 63% 的公司將使遠端工作成為永久固定。 此外，公司領導者將在提供積極的員工體驗方面發揮關鍵作用，因為強而有力的領導力與員工的忠誠度和留任率直接相關。
員工的整體體驗至關重要，公司應瞭解其團隊的需求。
下載報告以了解：
- 遠端工作的全球團隊成員面臨的最大挑戰是什麼
- 哪些因素有助於提供正面的全球員工體驗
- 員工為何重視具有強大領導地位的公司
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