Membangun dunia yang lebih terhubung.
Saat kita bekerja bersama, kita tumbuh bersama.
Di Globalization Partners ®, kami meyakini bahwa kami menciptakan peluang pertumbuhan bagi semua orang, di mana pun. Faktanya, kami mencetuskan sebutan untuk hal ini — demokratisasi peluang — dan model Employer of Record global yang kami buat membuktikan hal ini mempermudah membangun tim global dan memberdayakan hubungan global, serta akan menghasilkan kesuksesan global baru yang dapat kita semua nikmati bersama.
Kami memiliki misi untuk menyingkirkan hambatan bisnis global guna membuka peluang baru untuk pertumbuhan perusahaan dan talenta terbaik.
Reputasi kami sebagai pemimpin juga terus bertumbuh.
Kami memulai dengan visi yang terus bertumbuh.
2012
Dengan mimpi pendiri kami untuk menyingkirkan hambatan pada bisnis global, G-P menjadi perusahaan pertama yang menawarkan layanan Employer of Record (EOR) — menciptakan peluang baru bagi semua orang, di mana saja.
2015
Beberapa tahun kemudian, G-P memiliki entitas yang didirikan di tiga benua, mendukung bisnis dan talenta global di seluruh dunia. Satu tahun kemudian, kami dinobatkan sebagai Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat #6 di Amerika oleh INC Magazine.
2020
Dengan pendanaan senilai $150 juta dan entitas dengan cakupan 98% negara (sungguh!) kami diakui sebagai pemimpin industri oleh NelsonHall — posisi yang dengan bangga kami pertahankan sejak saat itu.
2022
Setelah menerima investasi sebesar $200 juta, G-P memiliki valuasi sebesar $4,2 miliar. Tim produk kami menambahkan fitur perekrutan, kontraktor, dan Antarmuka Pemrograman Aplikasi pada Global Employment Platform™ nomor satu ini.
2023 & seterusnya
Dengan ribuan pelanggan dan jaringan global lebih dari 500 mitra, G-P memperkenalkan kategori Global Growth Technology™. Peluncuran G‑P Meridian Suite™ menjadikan G-P sebagai perusahaan pertama yang menawarkan produk ketenagakerjaan global yang dapat disesuaikan sepenuhnya.
Para pemimpin kami adalah pakar dalam pertumbuhan global dan teknologi.
Mengerahkan segenap tenaga bagi tim, mitra bisnis, dan perusahaan kami, inilah jajaran pemimpin yang menjadikan G-P perusahaan hebat dengan pemikiran pertumbuhan seperti sekarang.
Nilai kami memandu kami setiap hari.
Pelanggan adalah kompas kami.
Kami bekerja dengan berfokus penuh demi menghadirkan kesuksesan bagi pelanggan kami, setiap saat. Kami melihat berbagai kemungkinan untuk mengidentifikasi solusi cerdas dan dapat dikembangkan yang mendukung kebutuhan jangka panjang mereka.
Pemimpin bertanggung jawab dan bertindak cepat.
Kami melihat saat diperlukan tindakan dan berkomitmen untuk menemukan solusi. Kami saling memberdayakan dengan berbagi wawasan bisnis yang membantu kami mengambil keputusan matang yang dapat dilakukan dengan cepat.
Kerja sama adalah landasan kami.
Kami bekerja tanpa ego dan silo demi memecahkan masalah sebagai ‘satu G-P.’ Kami bertanya, mendorong debat yang sehat, serta bekerja dengan integritas tertinggi dan rasa hormat bagi satu sama lain.
Triple bottom line.
Kami bertindak dengan bertanggung jawab demi keuntungan jangka panjang semua pemangku kepentingan kami — pelanggan, karyawan, dan pemegang saham G-P — dipandu oleh keyakinan bahwa keberhasilan bersama adalah bisnis yang baik.
Bantu kami mengubah cara dunia bekerja.
Karyawan adalah kunci keberhasilan pertumbuhan pesat kami. Kami mendefinisikan ulang pekerjaan global dengan teknologi yang terkemuka di industri. Anda ingin bergabung?
Artikel tentang G-P.
Karyawan yang Mengelola Karyawan: 15 Tinjauan Kinerja Praktik Terbaik + Template
Brandon Hall Group: Menjelajahi Kepatuhan SDM Global dan Lanskap EOR—Perspektif Industri
G-P Memuncaki Peta Dinamis IEC dan Nama Pemimpin dalam Studi EOR Global 2025 untuk Tahun Berurutan Ketiga
Panduan global tepercaya Anda.
Globalpedia adalah panduan terbaru Anda mengenai hukum tenaga kerja, norma, dan peraturan ketenagakerjaan. Baik Anda mempekerjakan anggota tim tunggal ataupun membangun tenaga kerja global, Anda akan tahu hal yang diharapkan.
