Membesarkan anak merupakan salah satu tantangan utama yang dihadapi wanita dalam berkarier. Atas alasan ini, dalam beberapa tahun belakangan ini, pemerintah telah berkomitmen untuk mempromosikan cuti ayah sebagai cara untuk mengatasi kesenjangan gender di tempat kerja dan rumah. Namun, seringnya ibu yang terus bertanggung jawab untuk mengurus anak-anak mereka.
Menurut Organisasi Perburuhan Internasional (International Labor Organization/ILO), para ibu berhak atas waktu istirahat setelah melahirkan untuk menjaga kesehatan mereka dan anak-anak mereka. Dalam Konvensi No. 183, ILO menyatakan bahwa cuti hamil minimal yang diwajibkan adalah 14 minggu, enam minggu di antaranya harus diambil setelah melahirkan. Konvensi tersebut juga menetapkan cuti tambahan apabila sakit, muncul komplikasi, atau risiko komplikasi akibat kehamilan.
Cuti ibu dan ayah berbeda-beda di setiap negara, upah bulanan, dan kesepakatan bersama, jika ada.
Negara apa saja yang memberikan cuti hamil yang dibayar?
- Eropa
- Amerika
- Asia-Pasifik
- Timur Tengah
- Afrika
Cuti ibu dan ayah di Eropa
Di Eropa, kedua orang tua berhak atas tunjangan melahirkan. Selain cuti melahirkan dan melahirkan, mereka ditawari cuti orang tua, yang dapat dibagikan oleh kedua orang tua.Liburan orang tua memberi orang tua waktu libur untuk merawat anak-anak mereka tunjangan kerja dan dukungan pendapatan.Liburan orang tua bervariasi panjangnya menurut negara.
Berikut adalah perbandingan cuti melahirkan dan paternitas berdasarkan negara di Eropa.
[id_tabel ninja=”23230″]
Cuti ibu dan ayah di Amerika
Cuti melahirkan dan paternitas di Amerika kurang murah hati dibandingkan di Eropa. Banyak negara yang belum menawarkan cuti ayah, dan di negara yang memberikan cuti ayah, jumlah harinya sangat sedikit.
[id_tabel ninja=”23237″]
*A.S. tidak memiliki cuti wajib orang tua — cuti melahirkan dan melahirkan tidak dijamin oleh hukum federal. Namun, banyak negara bagian telah menerapkan kebijakan dan program mereka sendiri, tetapi tidak semua karyawan dapat menikmati manfaat ini.
Cuti melahirkan dan paternitas di negara-negara Asia Pasifik
Para ibu di Asia Selatan dan wilayah pasifik berhak atas cuti hamil yang dibayar dengan jumlah rata-rata 91 hari. Sebaliknya, jumlah cuti ayah yang dibayar hanyalah lima hari.
Berikut adalah perbandingan antara cuti hamil dan paternitas di kawasan Asia Pasifik.
[id_tabel ninja=”23239″]
Cuti melahirkan dan paternitas di Timur Tengah
Cuti orang tua di Timur Tengah menjadi semakin penting. Selama beberapa tahun belakang ini, pemerintah telah mengalami kemajuan yang signifikan dalam mengatur cuti ibu dan ayah.
[id_tabel ninja=”23240″]
Cuti melahirkan dan paternitas di Afrika
Sebagian besar negara Afrika menawarkan cuti hamil dan paternitas berbayar kepada kedua orang tua, meskipun cuti paternitas jauh lebih pendek daripada cuti hamil. Afrika Selatan adalah satu -satunya negara yang tidak mewajibkan cuti berbayar.
[id_tabel ninja=”23241″]
Cuti melahirkan dan paternitas bersifat wajib di sebagian besar dunia, jadi jika perusahaan Anda mempertimbangkan untuk memperluas ke pasar lain, penting untuk mengetahui undang-undang dan harapan di negara Anda agar tetap patuh.
Sebagai Employer of Record, Globalization Partners membantu Anda mempekerjakan, melakukan orientasi, membayar, dan mengelola tunjangan karyawan di 187 negara. Kami akan memastikan perusahaan Anda mematuhi undang-undang cuti orang tua setempat, agar Anda dapat berfokus pada pengembangan bisnis dan dukungan untuk tim produktif Anda.
