Simulations Plus mempekerjakan talenta khusus di seluruh negara 15 dengan kepastian kepatuhan total​​ 

Tantangannya: merekrut talenta ilmiah khusus lintas negara tanpa peta jalan yang jelas.​​ 

Bagi Brian Musser, Spesialis Akuisisi Bakat Senior di Simulations Plus, perekrutan internasional bukan hanya tentang kecepatan. Ketika Anda bersaing untuk mendapatkan bakat ilmiah yang sangat terspesialisasi di bidang farmasi dan bioteknologi, proses orientasi Anda adalah kesan pertama kandidat tentang merek perusahaan Anda. Setiap penundaan kepatuhan dan setiap kesalahan penggajian dapat membuat Anda kehilangan terobosan penting.​​ 

Sebelum G-P, kesalahan langkah itu adalah hal yang umum. Simulations Plus telah bekerja dengan penyedia tenaga kerja global lainnya untuk kebutuhan perusahaan catatan (Employer of Record) mereka, tetapi pengalaman itu membuat mereka merasa rentan dan tidak pasti.​​ 

"Kami tidak yakin dengan dukungan atau jawaban yang kami terima dari perusahaan tempat kami bekerja sebelumnya," kenang Musser. “Layanan Pelanggan yang buruk dan sistem online yang kikuk membuat setiap penyewaan internasional menjadi proses yang menegangkan dan berlarut-larut.”​​ 

Solusinya: rekomendasi dari ADP dan platform yang akhirnya masuk akal.​​ 

Simulations Plus beralih menjadi G-P Employer of Record setelah mendapat rekomendasi dari mitra terpercaya ADP pada bulan September 2022. Dampaknya langsung terasa.​​ 

"Platform online mereka jauh lebih baik daripada EOR lainnya," kata Musser. “ PlatformKetenagakerjaan Global G-P ™ menghilangkan tebak-tebakan dalam pembuatan kontrak.” Ini dengan baik menjabarkan semua hal yang perlu dipertimbangkan dan membuat perekrutan menjadi cepat dan mudah."​​  

Orientasi menjadi pengalaman yang mulus, sementara penggajian dan tunjangan ditangani secara akurat dan tepat waktu. Dengan menghilangkan kejutan kepatuhan khas yang membuat ekspansi global menjadi kompleks, Simulations Plus akhirnya dapat bergerak maju dengan penuh keyakinan.​​ 

Semua yang telah mereka kumpulkan dari berbagai penyedia layanan akhirnya dikonsolidasikan dalam satu platform terpadu.​​  

Perwakilan akun Simulations Plus memberikan jawaban yang jelas dan dapat diandalkan kepada TIM — sebuah kontras yang berarti dibandingkan dengan ketidakpastian sebelumnya.​​   

"G-P telah membuat proses Employer of Record jauh lebih mudah dijelaskan kepada para kandidat," kata Musser. "Kami tahu kami akan mendapatkan dukungan besar dari G-P." Hal ini membuat perekrutan di seluruh dunia menjadi jauh lebih sederhana."​​ 

Dampaknya: mempercayai orang dan teknologi untuk melindungi talenta global​​ 

Sejak bermitra dengan G-P, Simulations Plus telah mempekerjakan 38 profesional di 15 negara, meliputi Amerika Utara, Eropa, Amerika Selatan, dan APAC. Mereka mengisi peran penting 3-5x lebih cepat - mulai dari kepala petugas ilmiah hingga ahli farmakologi, ahli strategi regulasi, insinyur perangkat lunak, dan banyak lagi. Kanada, Inggris, Jerman, India, dan Spanyol adalah pasar perekrutan mereka yang paling aktif, tetapi jangkauan global G-P berarti tidak ada pasar yang tidak dapat dijangkau.​​ 

Kemitraan ini telah memberi Simulations Plus sesuatu yang tidak dapat dilakukan oleh penyedia mereka sebelumnya: stabilitas operasional total. Platform G-Pmenangani tugas-tugas otomatis seperti pembuatan kontrak patuh lokal, manajemen tunjangan, dan penggajian dengan presisi, sementara para ahli kepatuhan langsung G-Pbertindak sebagai perpanjangan mulus dari TIM internal Simulations Plus. Memiliki teknologi dan orang-orang yang mendukungnya berarti mereka dapat melindungi merek perusahaan mereka secara global, percaya bahwa kepatuhan dan bakat mereka berada di tangan yang aman.​​