Tantangannya: merekrut talenta ilmiah khusus lintas negara tanpa peta jalan yang jelas.
Bagi Brian Musser, Spesialis Akuisisi Talenta Senior di Simulations Plus, perekrutan internasional bukan hanya tentang kecepatan. Ketika Anda bersaing untuk mendapatkan talenta yang sangat terspesialisasi, setiap penundaan dan setiap kesalahan langkah dapat merugikan terobosan Anda berikutnya.
Sebelum adanya G-P, kesalahan-kesalahan seperti itu adalah hal yang umum. Simulations Plus telah bekerja sama dengan penyedia tenaga kerja global lainnya untuk kebutuhan perusahaan pencatat (Employer of Record), tetapi pengalaman tersebut membuat TIM rentan di setiap langkahnya.
"Kami tidak yakin dengan dukungan atau jawaban yang kami terima dari perusahaan tempat kami bekerja sebelumnya," kenang Musser. “Layanan Pelanggan yang buruk dan sistem online yang kikuk membuat setiap penyewaan internasional menjadi proses yang menegangkan dan berlarut-larut.”
Solusinya: rekomendasi dari ADP dan platform yang akhirnya masuk akal.
Simulations Plus beralih menjadi G-P Employer of Record setelah mendapat rekomendasi dari mitra terpercaya ADP pada bulan September 2022. Dampaknya langsung terasa.
"Platform online mereka jauh lebih baik daripada EOR lainnya," kata Musser. “ PlatformKetenagakerjaan Global G-P ™ menghilangkan tebak-tebakan dalam pembuatan kontrak.” Ini dengan baik menjabarkan semua hal yang perlu dipertimbangkan dan membuat perekrutan menjadi cepat dan mudah."
Proses orientasi, yang sebelumnya merupakan sumber gesekan, menjadi sangat mudah. Penggajian dan tunjangan juga mengikuti - ditangani secara akurat, tepat waktu, dan dengan komunikasi yang tepat waktu tentang perubahan. Tidak ada kejutan bagi SUMBER DAYA MANUSIA, dan tidak ada kejutan bagi para karyawan.
Semua yang telah mereka kumpulkan dari berbagai penyedia layanan akhirnya dikonsolidasikan dalam satu platform terpadu.
Beralih dari beberapa EOR ke satu EOR dengan G-P benar-benar menyederhanakan proses kami. Mereka sangat kooperatif dalam membantu kami dengan biaya, dan layanan Pelanggan mereka serta perwakilan G-P kami sangat fantastis."
Brian Musser
Spesialis Akuisisi Bakat Senior di Simulations Plus
Perwakilan akun Simulations Plus memberikan jawaban yang jelas dan dapat diandalkan kepada TIM — sebuah kontras yang berarti dibandingkan dengan ketidakpastian sebelumnya.
"G-P telah membuat proses Employer of Record jauh lebih mudah dijelaskan kepada para kandidat," kata Musser. "Kami tahu kami akan mendapatkan dukungan besar dari G-P." Hal ini membuat perekrutan di seluruh dunia menjadi jauh lebih sederhana."
Dampaknya: 38 mempekerjakan, 15 negara, tidak ada masalah penggajian
Sejak bermitra dengan G-P, Simulations Plus telah mempekerjakan 38 profesional di 15 negara, meliputi Amerika Utara, Eropa, Amerika Selatan, dan APAC. Mereka mengisi peran penting 3-5x lebih cepat - mulai dari kepala petugas ilmiah hingga ahli farmakologi, ahli strategi regulasi, insinyur perangkat lunak, dan banyak lagi.
Kanada, Inggris, Jerman, India, dan Spanyol adalah pasar perekrutan mereka yang paling aktif, tetapi jangkauan global G-P berarti tidak ada pasar yang tidak dapat dijangkau.
G-P memungkinkan Anda menyederhanakan proses penerimaan karyawan internasional Anda dengan sistem online yang hebat dan dukungan Pelanggan yang luar biasa."
Brian Musser
Spesialis Akuisisi Bakat Senior di Simulations Plus