Jumlah karyawan empat kali lipat dalam waktu yang tercatat — cara yang sesuai
Dengan pandemi global yang menempatkan transformasi digital pada steroid, Snyk melihat lingkungan kerja jarak jauh serta permintaan produk keamanan aplikasi cloud native mereka meroket di dalam 2020 dan ke 2021. Di tengah peluang pertumbuhan besar ini, Snyk wajib mengidentifikasi dan merekrut talenta yang tepat dengan cepat.
“Produk kami dipimpin oleh pengembang, dan dengan banyaknya program penjangkauan pengembang dan konferensi yang ditangguhkan sementara, kami harus menemukan cara baru untuk memasuki pasar dan menemukan talenta yang tepat untuk akhirnya dapat mempekerjakan dan menerima mereka dengan cepat,” kata Nathan Jeune-Manning, Lead People Partner, Snyk.
Tim Snyk berhasil mengatasi tantangan ini dengan meningkatkan jumlah karyawan hampir empat kali dalam setahun terakhir, dari 170 karyawan pada akhir 2019 hingga mendekati 700Januari 2021.
Namun demikian, orientasi talenta internasional hadir dengan rintangan rumit, seperti undang-undang ketenagakerjaan dan standar kepatuhan yang sangat berbeda dari satu negara ke negara lain, yang mungkin sulit dinavigasi serta memakan waktu.
“Kami dengan cepat menyadari bahwa orientasi karyawan di Australia sangat berbeda dengan orientasi karyawan di Republik Ceko, dan kami menyadari bahwa kami membutuhkan mitra berpengalaman untuk membantu kami memperluas usaha sekaligus mempertahankan kepatuhan,” tambah Jeune-Manning.
Kesederhanaan, kemudahan penggunaan, dan penyelesaian yang cepat
Setiap negara itu unik dan memiliki proses yang berbeda untuk melakukan orientasi karyawan. Saat mengevaluasi opsi mereka, Snyk menemukan bahwa mereka lebih memilih Global Employment Platform Globalization Partners karena kegunaan, kesederhanaan, dan kemudahan penggunaannya.
“Staf Globalization Partners luar biasa – profesional, ramah, dan terlibat dengan waktu penyelesaian yang lebih baik daripada penyedia lain yang kami pertimbangkan,” ungkap Jeune-Manning.
Teknologi harus bertujuan untuk merampingkan sistem dan proses tanpa membebani pengguna, yang merupakan pengalaman tim Snyk dengan platform Globalization Partners.
“Bagi kami, itu tergantung pada penggunaan dan kecepatan respons. Ini adalah proses yang serupa dan konsisten dengan Globalization Partners di setiap negara.”
“G-P memberi kami fleksibilitas untuk bergerak cepat. Sebelumnya, kita harus melalui proses mencoba meneliti berbagai hal di pasar baru seperti tunjangan, proses hukum, perekrutan, pemecatan, dll. Jauh lebih mudah meminta G-P memberikan dukungan dan wawasan di dalam negeri. Tidak diragukan lagi bahwa kita tidak dapat melakukan ekspansi secepat dan seefektif yang kita lakukan jika tidak untuk kemitraan kita dengan G-P.
Nathan Jeune-Manning
Manajer Senior, Operasi Karyawan Global di Snyk
Selengkapnya tentang privasi dan keamanan data
Keamanan data sangat penting bagi perusahaan, terutama saat berurusan dengan karyawan internasional. Pernah bekerja dengan penyedia industri lain di masa lalu, Snyk menemukan bahwa Globalization Partners meningkatkan tanggung jawab privasi dan keamanan data menjadi pembeda penting.
“Kami pada akhirnya merasa lebih percaya diri dan aman bekerja dengan Globalization Partners karena penekanan perlindungan data mereka yang kuat
Fokus pada pengalaman karyawan
Memberikan pengalaman karyawan yang positif sangat penting untuk retensi talenta dan berdampak langsung pada laba bersih. Di dunia di mana selalu ada risiko “kematian oleh sistem,” Snyk menemukan bahwa mereka berhasil memberikan pengalaman karyawan yang positif kepada staf mereka menggunakan platform Globalization Partners.
“Sederhananya, kami menemukan bahwa apa pun yang dapat Anda lakukan untuk membuatnya semudah mungkin adalah kemenangan bagi karyawan kita.”
“Kami pada akhirnya merasa lebih percaya diri dan aman bekerja dengan G-P karena penekanan perlindungan data yang kuat.
Nathan Jeune-Manning
Manajer Senior, Operasi Karyawan Global di Snyk
Pemberi Kerja mitra Record yang tepat — lebih dari vendor
Menemukan mitra yang tepat dengan kemampuan pelengkap dapat membantu perusahaan Anda tumbuh lebih cepat.
“Globalization Partners memberi kami fleksibilitas untuk bergerak cepat. Sebelumnya, kita harus melalui proses mencoba meneliti berbagai hal di pasar baru seperti tunjangan, proses hukum, perekrutan, pemecatan, dll. Jauh lebih mudah meminta Globalization Partners memberikan dukungan dan wawasan di dalam negeri. Tidak diragukan lagi bahwa kami tidak dapat melakukan ekspansi secepat dan seefektif yang kami lakukan jika tidak untuk kemitraan kami dengan Globalization Partners
“Staf G-P luar biasa – profesional, ramah, dan terlibat dengan waktu penyelesaian yang lebih baik daripada penyedia lain yang kami pertimbangkan.
Nathan Jeune-Manning
Manajer Senior, Operasi Karyawan Global di Snyk
