Pengembara digital – profesional yang pindah dari satu negara ke negara lain yang mendukung perjalanan mereka dengan bekerja online dari negara mana pun yang mereka temukan, mengambil alih lanskap profesional global. Mereka mengambil model kerja jarak jauh dan hibrida selangkah lebih jauh dengan memilih gaya hidup nomaden sambil tetap produktif di tempat kerja, terhubung, dan tampaknya lebih bahagia.
Sebuah laporan Mitra MBS mencatat bahwa pada 2020, jumlah pekerja tradisional yang melakukan transisi ke nomaden digital meningkat 96 persen, dari 3.2 juta menjadi 6.3 juta, jumlah tersebut signifikan!
Bagaimana perusahaan Anda dapat memanfaatkan boom nomad digital dan menggabungkan profesional produktif ini ke dalam tim Anda? Bergabunglah dengan kami untuk mengikuti sesi langsung yang berwawasan guna mempelajari lebih lanjut tentang hal yang mendorong pengembara digital untuk melamar dan menginap di perusahaan, serta manfaat mempekerjakan pengembara digital dan hal-hal yang perlu dipertimbangkan sebelum memberikan penawaran.
Selama webinar ini kita akan membahas:
- Apa yang dimaksud dengan pengembara digital – apa yang dimaksud dengan pengembara digital dan bagaimana perbedaannya dengan karyawan jarak jauh saja?
- Faktor utama yang perlu dipertimbangkan saat mempertimbangkan perekrutan pengembara digital
- Beberapa manfaat mempekerjakan pengembara digital dan apa yang dicari pengembara di perusahaan baru
Sesi ini telah disetujui untuk .50 Kredit pengembangan profesional (PDC) SHRM.
Globalization Partners diakui oleh SHRM untuk menawarkan Kredit Pengembangan Profesional (PDC) untuk aktivitas sertifikasi ulang SHRM-CP® atau SHRM-SCP®.
