Setiap organisasi yang ingin menempatkan talentanya di pusat pertumbuhan dan strategi keberhasilannya memerlukan karyawan yang bertindak sebagai pemangku kepentingan aktif. Keterlibatan karyawan yang kuat, budaya kerja yang sehat, lingkungan kolaboratif, ruang yang aman untuk bertukar gagasan, keberhasilan, dan kekhawatiran hanyalah beberapa alat bantu yang dapat memberdayakan mereka untuk bertindak sebagai duta merek.
Komunikasi internal dan departemen SDM berperan penting dalam proses pemberdayaan ini, dimulai dengan menetapkan sasaran bersama dalam daya tarik, retensi, dan keterlibatan talenta mereka. Dalam webinar ini, Anda akan mempelajari cara:
- Menetapkan cara terbaik untuk bekerja bagi tim SDM dan komunikasi internal.
- Pecahkan silo organisasi untuk membuka kolaborasi lintas fungsi yang optimal.
- Terapkan pendekatan yang mengutamakan karyawan yang mendengarkan dan beradaptasi dengan kebutuhan tenaga kerja Anda yang berubah.
- Persiapkan masa depan SDM, hari ini.
