Dengan 2022 berjalannya waktu, pasar pekerjaan global terbukti lebih kompetitif dari sebelumnya. Berkat aplikasi, platform, dan media sosial kerja jarak jauh, perusahaan memiliki akses yang belum pernah ada sebelumnya ke talenta kelas atas di seluruh dunia.
Namun, meningkatnya jumlah karyawan yang memilih gaya hidup daripada pekerjaan telah menyebabkan “Pengunduran Diri yang Hebat” — ketika banyak karyawan bermigrasi ke pekerjaan lain untuk mencari peluang baru yang lebih sesuai dengan nilai dan prioritas mereka.
Jadi, bagaimana manajer dapat membuat tim tetap bahagia dan produktif sekaligus melindungi kepentingan terbaik perusahaan? Dan bagaimana perusahaan dapat berkembang di pasar bakat global yang kompetitif saat ini?
Dalam 45-minute webinar ini, Direktur Senior Globalization Partners, Manajemen Talenta Jennifer Therrien akan menjelaskan cara agar berhasil bergabung dengan anggota tim global baru dan membuat mereka tetap terlibat dalam setiap tahap siklus hidup karyawan.
Dalam sesi ini, Therrien juga akan membahas:
- Cara membuat jalur pengembangan yang jelas untuk talenta Anda.
- Bagaimana perusahaan dapat memberdayakan tim mereka.
- Cara membangun hubungan manusia dengan tenaga kerja Anda.
