Menjaga karyawan tetap termotivasi — terutama di dunia Zoom saat ini — adalah hal yang sulit. Tambahkan kompleksitas tim yang tersebar di seluruh dunia, dan tantangan ini benar-benar berat.
Ketika rekan kerja berbasis di keempat sudut dunia, bagaimana pemimpin dapat memastikan tim mereka merasa terlibat dengan pekerjaan mereka dan terhubung dengan rekan kerja mereka? Di seluruh zona waktu, bahasa, dan model kerja jarak jauh vs. secara langsung, apakah karyawan pasti akan mulai merasa frustrasi dan tidak dapat diterima? Atau apakah mungkin mempertahankan semangat tim yang kuat?
Dengan taktik manajemen yang cerdas dan pendekatan pembelajaran kolaboratif, kami tahu ini dapat dilakukan. Kami akan menunjukkan caranya.
360Learning Bergabunglah Globalization Partners di Desember 1st 1 pm ET untuk mengikuti webinar tentang cara menjaga tim global agar tetap belajar, termotivasi, dan merasa menjadi bagian dari budaya perusahaan yang kohesif. Profesional pembelajaran dan pengembangan (L&D) serta pemimpin tim akan mempelajari:
- Kiat untuk membangun sesi pelatihan asinkron dan menarik yang berfokus pada orientasi, pengembangan profesional, dan lainnya
- Wawasan penelitian tentang sentimen karyawan terhadap pekerjaan jarak jauh
- Strategi untuk melibatkan pembelajar jarak jauh dengan program L&D berkat Pembelajaran Kolaboratif
