Program Bantuan Karyawan

Selalu ada sosok seseorang di balik setiap mempekerjakan karyawan.

Dukung, libatkan, dan pertahankan anggota tim Anda — di mana pun mereka berada — dengan Program Bantuan Karyawan (EAP) kami, yang tersedia dengan G-P EOR Prime™, paket pertumbuhan premium kami.

Cara kerja

Dukungan tim yang holistik yang melampaui batasan dan halangan.

Tawarkan EAP untuk setiap negara tempat Anda mempekerjakan anggota tim.

EAP kami adalah program intervensi berbasis pekerjaan yang ditawarkan dalam kemitraan dengan ComPsych, penyedia program bantuan terbesar di dunia yang dirancang untuk membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah pribadi yang mungkin berdampak buruk pada kinerja mereka.

Beri karyawan global Anda semua bantuan yang mereka perlukan.

Bantu tim global dalam menghadapi berbagai masalah, seperti penyalahgunaan alkohol atau zat terlarang, pengasuhan anak atau perawatan lansia, tantangan dalam hubungan, masalah keuangan atau hukum, masalah kesejahteraan, dan peristiwa traumatis. Apa pun masalahnya, kami siap membantu.

Buat karyawan (dan bisnis) Anda berkembang.

Kembangkan lingkungan kerja yang positif, tempat karyawan Anda — kendati tersebar di seluruh dunia — anggota tim merasa dihargai dan diperhatikan. Alami peningkatan keterlibatan, kebahagiaan, dan produktivitas, serta penurunan biaya kesehatan secara keseluruhan.

Dengar dari pelanggan kami

“G-P lebih dari sekadar mendukung infrastruktur SDM dan hukum perusahaan kami; mereka membangun koneksi dengan karyawan internasional kami yang berperan penting dalam menumbuhkan rasa inklusi.”

Kay O'Mahony Wakil Presiden Sumber Daya Manusia Global di ClickDimensions

Anggota tim yang bahagia, membuat bisnis berkembang.

Tingkatkan retensi dengan menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang suportif untuk anggota tim Anda. Kembangkan ruang yang aman tempat karyawan dapat terhubung dan mengakses dukungan spesialis, meskipun mereka tidak berada di lokasi fisik yang sama.

Bagus untuk karyawan dan neraca Anda.

Kurangi biaya kesehatan secara keseluruhan, turunkan penggunaan asuransi kesehatan, serta minimalkan jumlah ketidakhadiran karyawan. Semuanya dengan memberi karyawan Anda dukungan yang mereka perlukan melalui program khusus yang disesuaikan.