Anak perusahaan Siprus adalah jantung ekspansi Anda ke negara tersebut. Anda membutuhkan badan hukum untuk bekerja di Siprus dan menangani segala hal mulai dari merekrut dan membentuk hubungan bisnis hingga memberikan kompensasi dan tunjangan, tetapi sebagian besar perusahaan akan membutuhkan waktu mulai dari beberapa minggu hingga setahun untuk menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Siprus.
G-P tahu betapa sulitnya melakukan ekspansi ke negara seperti Siprus sambil tetap menjalankan perusahaan induknya. Itulah sebabnya kami menawarkan alih daya anak perusahaan Siprus — sehingga perusahaan dapat berkembang tanpa memerlukan anak perusahaan mereka sendiri. Anda dapat menggunakan PEO Siprus kami untuk segera bekerja, dan tim kami akan menangani semua undang-undang anak perusahaan Siprus sebagai Perusahaan Catatan.
Cara Menyiapkan Anak Perusahaan Siprus
Apakah Anda mengetahui faktor yang memengaruhi cara mendirikan anak perusahaan Siprus? Dua pertimbangan terpenting adalah lokasi dan aktivitas bisnis. Lokasi Anda akan menentukan jenis undang-undang anak perusahaan Siprus yang harus Anda ikuti. Misalnya, penggabungan di satu kota dapat mengakibatkan lebih banyak undang-undang pendirian yang sulit diikuti sementara penggabungan di kota berikutnya lebih menguntungkan. Bicarakan dengan konsultan, pengacara, atau ahli jika Anda memerlukan bantuan untuk menemukan lokasi yang tepat.
Selanjutnya, Anda harus membahas aktivitas bisnis yang direncanakan, yang dapat memengaruhi pilihan entitas Anda. Siprus memungkinkan perusahaan untuk bergabung sebagai perusahaan, kantor cabang, atau kantor perwakilan. Banyak bisnis memutuskan untuk bergabung sebagai perusahaan karena menawarkan kebebasan dan fleksibilitas paling tinggi. Namun, bisnis yang hanya perlu melakukan beberapa aktivitas dapat memilih kantor cabang atau perwakilan.
Proses pengaturan anak perusahaan Siprus untuk sebuah perusahaan, juga dikenal sebagai perseroan terbatas (LLC), mencakup langkah-langkah ini:
- Mendapatkan persetujuan untuk nama perusahaan.
- Kontrak dengan pengacara untuk menyiapkan memorandum dan anggaran dasar.
- Mengirimkan dokumen di Sektor Perusahaan dari Departemen Panitera Perusahaan dan Penerima Resmi.
- Daftar dengan Departemen Pendapatan Dalam Negeri Siprus.
- Dapatkan nomor pokok wajib pajak.
- Daftar untuk PPN.
- Daftarkan diri Anda dengan daftar perusahaan untuk layanan asuransi sosial.
Hukum Anak Perusahaan Siprus
Ada dua jenis perusahaan utama — LLC dan perusahaan publik terbatas. LLC adalah jenis entitas yang lebih umum dan memiliki undang-undang anak perusahaan Siprus yang paling menguntungkan. Misalnya, perusahaan tidak memiliki persyaratan modal saham minimum atau maksimum. Namun, Anda memang perlu antara satu anggota dan 50 anggota yang akan menyerahkan modal saham mereka sendiri.
LLC harus dikelola oleh setidaknya satu direktur dan satu sekretaris yang tidak harus tinggal di Siprus. Jika Anda hanya memiliki satu anggota, orang tersebut dapat bertindak sebagai direktur dan sekretaris. Anda dapat mendasarkan memorandum asosiasi Anda untuk menunjukkan bahwa direksi memiliki tanggung jawab tak terbatas atas utang dan kewajiban perusahaan.
Manfaat Menyiapkan Anak Perusahaan Siprus
Proses pengaturan anak perusahaan di Siprus memberikan beberapa manfaat bagi perusahaan yang memiliki waktu untuk mendirikan anak perusahaan mereka sendiri. Pertama, Anda dapat bekerja secara legal di Siprus. Kedua, Anda dapat melindungi perusahaan induk Anda dari denda atau litigasi yang dilakukan anak perusahaan. Anda juga dapat memanfaatkan struktur independen ini karena Anda dapat memisahkan operasi anak perusahaan Anda.
Bagi perusahaan yang tidak memiliki waktu, uang, atau keahlian untuk mendirikan anak perusahaan, G-P memberikan manfaat lebih melalui outsourcing anak perusahaan Siprus. Kami dapat membantu Anda memulai pekerjaan dalam satu atau dua hari melalui anak perusahaan kami yang sudah ada. Sebagai Perusahaan Catatan, kami akan menangani segala hal tentang ekspansi Anda, mulai dari mematuhi undang-undang anak perusahaan Siprus hingga merekrut semua kandidat teratas.
Pertimbangan Penting Lainnya
Perusahaan yang tidak bekerja sama dengan PEO global perlu mempersiapkan proses pendirian agar berhasil. Anda harus mulai menyelesaikan jadwal Anda untuk menyediakan waktu bagi tugas-tugas penting dan bekerja dengan departemen akuntansi Anda untuk membuat anggaran. Pastikan Anda memiliki cukup waktu dan uang untuk proses pengaturan anak perusahaan Siprus.
Apakah Anda memiliki seseorang di perusahaan Anda yang memahami undang-undang anak perusahaan Siprus? Jika tidak, Anda perlu merekrut seorang ahli yang dapat membantu Anda tetap patuh. Tanpa bantuan apa pun, Anda dapat menghadapi denda atau penundaan akibat ketidakpatuhan.
Biarkan G-P Membantu Ekspansi Anda
G-P memiliki tim ahli yang tahu cara membuat anak perusahaan Anda sukses di Siprus. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang alih daya anak perusahaan Siprus.