Pertumbuhan ekonomi Ghana yang berkelanjutan membuat negara Afrika Barat ini menjadi pilihan yang layak bagi bisnis yang mencari lokasi untuk berkembang. Namun sebelum Anda mengambil lompatan, Anda harus memastikan semua karyawan internasional memiliki visa dan izin kerja yang diperlukan untuk perusahaan Anda di Ghana.
Jenis visa kerja di Ghana
Seperti negara lain, Ghana menawarkan serangkaian visa khusus kepada warga negara dari negara lain. Warga negara dalam Komunitas Ekonomi Negara-Negara Afrika Barat (ECOWAS), serta negara-negara dengan pengaturan bebas visa dengan Ghana, dapat bepergian ke negara tersebut tanpa visa masuk. Semua warga negara lainnya harus mendapatkan visa dari kedutaan Ghana di negara tempat tinggal mereka.
Jenis visa meliputi:
- Visa single-entry, yang memungkinkan pemegangnya melintasi perbatasan Ghana sekali dan tinggal hingga 3 bulan.
- Visa multi-entri, diterbitkan dengan validitas 6 bulan, memungkinkan entri tak terbatas ke Ghana selama periode ini. Masa inap maksimum yang diizinkan per kunjungan biasanya hingga 60 hari.
Selain visa masuk, warga negara dari negara lain akan memerlukan izin tinggal dan izin kerja untuk tinggal dan bekerja di Ghana.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Ghana
Perusahaan dapat mengajukan izin kerja atas nama karyawan. Karyawan harus memberikan beberapa dokumen, yang mungkin mencakup dokumen berikut:
- Fotokopi paspor yang valid
- CV yang menunjukkan kualifikasi karyawan untuk bekerja di Ghana
- Sertifikat medis
- Pemeriksaan latar belakang polisi dari negara tempat tinggal karyawan
Selain dokumen-dokumen ini, perusahaan harus menyediakan beberapa dokumen perusahaan, yang dapat mencakup hal-hal berikut:
- Perjanjian Kerja
- Kode audit saat ini
- Sertifikat izin pajak
- Peraturan kode perusahaan
- Sertifikat pendirian dan pendaftaran
- Sertifikat untuk memulai bisnis
- Bukti bahwa perusahaan mengiklankan pekerjaan kepada pekerja lokal di Ghana
Setelah mendapatkan izin kerja, warga negara dari negara lain masih memerlukan izin tinggal sebelum mereka dapat mulai bekerja di Ghana. Dokumen yang diperlukan untuk izin ini meliputi:
- 2 foto paspor
- Paspor asli yang valid
- Izin kerja yang disetujui
- Perjanjian kerja
- Kartu ID non-warga negara
- Dokumen pendaftaran bisnis dan izin pajak untuk perusahaan
Proses aplikasi
Meskipun daftar dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan dan izin tinggal di Ghana mungkin tampak menakutkan, prosedur permohonan relatif mudah.
Ada 2 jenis izin kerja utama di Ghana, izin kerja In-Quota, dan izin kerja Discretionary Quota.
- Untuk izin kerja In-Quota, diperlukan sejumlah langkah dan dokumen, termasuk mengajukan kuota dari GIPC, mendapatkan visa masuk, dan menyelesaikan Pendaftaran Otoritas Identifikasi Nasional (untuk Kartu non-Warga Negara), menghadiri pemeriksaan medis, dan mendapatkan izin tinggal setelah tiba di Ghana.
- Untuk izin kerja Kuota Diskresioner, pemohon perlu mengajukan izin kerja, mendapatkan visa masuk, melengkapi Pendaftaran Otoritas Identifikasi Nasional (untuk Kartu non-Warga Negara), mengikuti pemeriksaan kesehatan, dan mendapatkan izin tinggal setelah tiba di Ghana.
Permohonan izin kerja dan izin tinggal harus diserahkan ke Layanan Imigrasi (GIS) Ghana. Setelah GIS menyetujui kedua izin tersebut, karyawan dapat melakukan perjalanan ke Ghana dan mulai bekerja.
Pertimbangan penting lainnya
Ada kemungkinan kuat bahwa beberapa karyawan ingin membawa anggota keluarga ke Ghana. Karyawan internasional yang memiliki izin tinggal dapat mengajukan izin tinggal tanggungan atas nama suami/istri, anak, orang tua, dan kakek/nenek berusia di atas 65 tahun. Selain dokumen standar, pemohon perlu memberikan bukti hubungan kepada karyawan, seperti surat nikah atau akta kelahiran.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Employment Platform kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
–
Untuk lokasi tertentu ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam pemrosesan visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.